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DevOps SR Cademí

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso produto cresce rápido — e precisamos de alguém que ame desafios na mesma velocidade.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está procurando um(a) DevOps para fortalecer nossa infraestrutura e garantir que cada deploy seja motivo de orgulho!


Aqui, você vai:


Trabalhar com um time técnico brilhante que valoriza boas práticas e automação

Ter espaço para propor melhorias e implementar novas soluções em escala

Atuar de forma híbrida, com autonomia e muita troca entre áreas


Se você busca um ambiente onde tecnologia e propósito caminham juntos, vem com a gente.


#VagasConfidencial (Apenas para Cadastrados) #DevOps #TechJobs #Inovação #CloudEngineering

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter aplicações web escaláveis e eficientes, tanto do lado do cliente quanto do lado do servidor;
  • Trabalhar em equipe com outros desenvolvedores, designers e gerentes de produto para desenvolver soluções inovadoras;
  • Colaborar com equipes em diferentes áreas da empresa para integrar novas funcionalidades aos sistemas existentes;
  • Realizar testes de unidade e integração para garantir que o código seja funcional e livre de erros;
  • Participar de revisões de código e de discussões técnicas para garantir que as melhores práticas de desenvolvimento sejam seguidas.



Requisitos e qualificações

  • Sólidos conhecimentos em Linux;
  • Administração de servidores bare-metal e virtuais (Linode);
  • Experiência com aplicações PHP (Laravel) em ambiente de produção e serviços relacionados (PHP/FPM/Nginx)
  • Experiência com Redis em cluster, cache distribuído;
  • Sólidos conhecimentos em Docker;
  • Cloud e redes avançado (AWS, GCP, Azure);
  • Experiência com Cloudflare;
  • Conhecimento de CI/CD pipelines;
  • Experiência com monitoramento e observabilidade;
  • Boa comunicação para interagir com o time de devs;
  • Perfil proativo, voltado a automação e redução de custos;
  • Experiência em troubleshooting de alta complexidade (jobs presos, queries lentas, timeout em balanceadores, etc);
  • Capacidade de planejar migração de serviços;

Diferenciais:

  • Administração de banco de dados PostgreSQL (replicação, tuning de performance, Patroni/etcd);
  • Infraestrutura como código (Terraform);
  • Kubernetes (EKS, GKE ou AKS);
  • Criação e manutenção de bash scripts de automação;
  • Experiência com filas e workers em grande escala (Laravel Horizon, SQS, Pub/Sub, RabbitMQ);
  • Alta disponibilidade: domínio em HAProxy / Nginx reverse proxy, failover de DBs, clustering Redis/Postgres;
  • Custos e otimização: know-how em estimar sizing de instâncias e otimizar consumo de cloud;
  • Segurança;
  • Escalabilidade: experiência com horizontal scaling (tanto aplicação quanto banco);

Informações adicionais

  • Experiência em PHP imprescindível
  • Residir na Baixada Santista
  • Disponibilidade para o modelo híbrido
  • Modelo de contrato PJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte do nosso #PinkSquad 🩷

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um Hub de Membros que transforma a educação online, e se destaca pela alta performance, inovação e design premium, oferecendo uma plataforma robusta e personalizada para produtores digitais. 


Acreditamos no poder da tecnologia de ponta para proporcionar experiências únicas e revolucionar o mercado digital. Com uma equipe formada por profissionais altamente qualificados e apaixonados pelo que fazem, trabalhamos juntos para criar soluções que realmente fazem a diferença.


Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e a busca constante por excelência. Nosso ambiente é dinâmico e inspirador, para que todas as ideias sejam ouvidas e cada talento seja reconhecido. Além disso, temos uma cultura de suporte humanizado, para que todos tenham a oportunidade de crescer e se desenvolver. 


Se você busca um lugar onde seu trabalho tem impacto real e você possa crescer profissionalmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você! 


Venha fazer parte do nosso #PinkSquad e transforme a educação digital no Brasil e no mundo com a gente. 🚀


https://cademi.com.br

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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