Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Desenvolvedor Web de Integração Sênior (Ensemble, Caché)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Temos um jeito muito especial de trabalhar e fazemos muito mais do que desenvolver e comercializar sistemas, nossa rotina é movida por uma cultura de gestão do conhecimento, desenvolvimento de pessoas e um ambiente de trabalho que cultiva as relações de respeito, diversidade e a essência dos nossos valores:


  • Agimos com senso de dono
  • Construímos vínculos profundos de compromisso e relacionamento
  • Agimos com respeito
  • Buscamos a superação
  • Somos assertivos
  • Somos protagonistas
  • Sentimos orgulho em pertencer

 

VENHA SER FELIZ AQUI TAMBÉM o/, dê uma olhadinha em alguns desafios da vaga:

  • Fazer parte do time de customização/integração desenvolvendo e mantendo as integrações do/com o produto Shift, de acordo com metodologias e técnicas.

Responsabilidades e atribuições

  • Compreender os requisitos funcionais e não funcionais a serem incluídos, alterados ou removidos nos projetos de integrações dos/com os softwares Shift;
  • Elaborar o desenho técnico das soluções (arquitetura e tecnologias envolvidas) em conjunto com a liderança e arquitetos de software;
  • Realizar a estimativa de tamanho de software a ser desenvolvido ou mantido e o planejamento dos entregáveis, sendo esse último em conjunto com o coordenador de desenvolvimento;
  • Codificar os requisitos de software nos produtos Shift, através do uso de ferramentas de desenvolvimento oficiais e homologadas, considerando seus impactos nas regras de negócios inerentes ao sistema e aplicação;
  • Realizar manutenção na documentação técnica dos softwares, mantendo-a sempre atualizada;
  • Pesquisar, sugerir, desenvolver e garantir soluções para o desempenho dos produtos Shift, prevendo taxas de crescimento e alternativas físicas de implantação;
  • Orientar as áreas de apoio nas consultas a documentações técnicas e fontes alternativas de informações, simulando problemas em ambiente controlado quando necessário ou acionando a área de suporte;
  • Depurar código fonte com objetivo de encontrar e sanar defeitos em integrações e soluções Shift;
  • Realizar testes unitários, de componentes e de integração com a finalidade de entregar produtos e soluções de software com índices de defeitos dentro dos limites estabelecidos pela Shift;
  • Propor melhorias de produto e soluções de problemas emergenciais nos clientes;
  • Responder consultas técnicas dos times internos, identificando necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de solução, propondo adoção de novos métodos e técnicas, com o objetivo de assegurar a entrega de soluções para as necessidades dos mesmos;
  • Interagir com equipe de negócios para sanar dúvidas e eventualmente propor ajustes em requisitos funcionais;
  • Orientar analistas de desenvolvimento de integrações Pleno e Júnior, estagiários e trainees no exercício de suas funções, provendo capacitação, orientação e acompanhamento de entregas;
  • Realizar o desenho técnico das soluções (arquitetura e tecnologias envolvidas) em conjunto com a liderança, analistas seniores e arquitetos de software;
  • Contribuir na elaboração dos artefatos de arquitetura e referência das soluções Shift;
  • Realizar o apontamento de horas destinas ao desenvolvimento das soluções de softwares durante todo o ciclo de desenvolvimento de software;
  • Informar as lideranças sobre a existência de impedimentos durante o processo de desenvolvimento de soluções;
  • Assegurar a qualidade na execução das rotinas e processos da área;
  • Reavaliar suas rotinas e métodos de trabalho, sugerindo metodologias e procedimentos de trabalhos mais eficazes;
  • Contribuir ativamente com os demais processos do ciclo de desenvolvimento de produtos Shift;
  • Identificar, através do uso de ferramentas e técnicas, a causa raiz de problemas que possam comprometer a qualidade de código ou software Shift;
  • Pesquisar, avaliar, recomendar e viabilizar provas de conceitos de novas tecnologias que possam ser utilizadas nas atividades do ciclo de desenvolvimento de software Shift;
  • Garantir as entregas dos produtos Shift dentro dos parâmetros de prazo, qualidade, custos e escopo determinados;
  • Sob demanda, verificar e analisar códigos desenvolvidos por pares, utilizando técnica code review;
  • Participar das reuniões de inspeção de código com direito a voto na aprovação ou reprovação de artefatos/componentes de software;
  • Participar como membro ativo na elaboração e manutenção do checklist de codificação (standard checker), manutenção e revisão sistemática da base de conhecimento e avaliação/revisão dos processos do ciclo de desenvolvimento de software;
  • Suportar a coordenação de desenvolvimento na implantação de processos de melhoria contínua;
  • Sob demanda, atuar em programação em pares com o objetivo de otimizar processo de desenvolvimento e instruir pares;
  • Conduzir reuniões técnicas com clientes ou outros fornecedores para levantamento de informações, definições técnicas e acompanhamento do processo de homologação de integrações com os produtos Shift.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em áreas da Tecnologia da Informação;
  • Sólida experiência no desenvolvimento e manutenção de integrações, preferencialmente nos segmentos de saúde, ERP ou sistemas fiscais;
  • Sólida experiência com a plataforma InterSystems Ensemble, InterSystems IRIS Interoperability e com Caché ObjectScript (COS);
  • Sólidos conhecimentos em programação orientada a objetos;
  • Sólidos conhecimentos em bancos de dados e linguagem SQL;
  • Sólidos conhecimentos em tecnologias web (JavaScript, HTML e CSS);

Informações adicionais

Algumas soft skills importantes: Foco, Orientação ao resultado e qualidade, Orientação ao cliente, Planejamento e Organização e Trabalho em Equipe!


NOSSA PROPOSTA DE VALOR

Aqui na Shift, acreditamos que pessoas bem cuidadas crescem junto com a empresa. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, flexível e pensado para todas as fases da sua vida:


💙 Saúde, proteção e bem-estar

• Assistência Médica Unimed Seguros para você e seus dependentes - Cobertura completa com 100% subsidiado para o(a) titular e 50% para dependentes, garantindo mais tranquilidade para você e sua família.

• Hospital Digital Shift - Atendimento médico digital 24 horas por dia, 7 dias por semana.

• Plano Odontológico MetLife para colaborador e dependentes - Mais cuidado com o seu sorriso, com um plano odontológico abrangente.

• Seguro de Vida - Proteção e segurança para você e quem você ama.

• TotalPass para colaborador e dependentes - Acesso a diversas atividades físicas, esportivas e de lazer para uma vida mais saudável.

• SESC (Serviço Social do Comércio) - Acesso à estrutura completa do SESC com opções de esporte, lazer, cultura e bem-estar para você e seus dependentes.


💼 Flexibilidade, autonomia e qualidade de vida

• Horário flexível - Mais liberdade para equilibrar sua rotina pessoal e profissional.

• Cartão de Benefícios Swile - R$1944,00 mensais para usar com alimentação, refeição, mobilidade, auxílio tecnologia e muito mais.

• Auxílio creche ou babá - Apoio para colaboradores com filhos de até 5 anos, ajudando a conciliar carreira e família.


📚 Desenvolvimento e crescimento contínuo

• Subsídio educacional para estudos - Investimos no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

• Parcerias educacionais e profissionais - Descontos em educação, idiomas, tecnologia e diversos serviços, em São José do Rio Preto, região e também na modalidade online.


🎯 Reconhecimento e valorização

• PLR - Participação nos resultados, reconhecendo sua contribuição para o sucesso da empresa.

• Bônus especiais - Reconhecimento em momentos importantes da sua vida, como casamento, nascimento de filhos e indicação de novos talentos.

• Prêmio Fidelidade - Valorizamos quem cresce com a gente: reconhecimento especial por tempo de casa.


🤝 Cultura de cuidado e pertencimento

• Parcerias com empresas e associações - Descontos em alimentação, lazer, saúde, estética, educação, idiomas e produtos de tecnologia.

• Ambiente colaborativo, humano e em constante evolução - Aqui, você encontra espaço para se desenvolver, ser ouvido(a) e fazer a diferença.


  • A Shift acredita na diversidade e na inclusão. Todas as nossas vagas também são abertas para pessoas com deficiência (PCD).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor/área
  4. Etapa 4: Teste comportamental - DISC
  5. Etapa 5: Contratação

TRANSFORMAMOS O SETOR DE MEDICINA DIAGNÓSTICA E PREVENTIVA POR MEIO DA #TECNOLOGIA E #INOVAÇÃO

Somos uma empresa brasileira de tecnologia da informação para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de #saúde e bem-estar das pessoas. 🧪

 

Ao unir o conhecimento em tecnologia 💻 com a vontade de construir vínculos profundos de compromisso e relacionamento 😄 com todos e todas ao nosso redor, consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuações na Argentina, Paraguai e Uruguai.

 

Com isso, crescemos cerca de 20% nos últimos dez anos consecutivos! 🚀

 

➜ Processamos cerca de 20% do volume de exames realizados no Brasil;

80% dos nossos clientes são creditados em algum programa de qualidade;

➔ Somamos mais de 46 milhões de atendimentos por ano processados em nossas soluções;

➔ São mais de 320 milhões de exames processados por ano nos sistemas Shift.

  

ESSE É O NOSSO #JEITOSHIFTDESER!

 

Estamos sediados em São José do Rio Preto (SP), mas temos equipes em home office por todo o Brasil! E, desde 2014, ocupamos um lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Place to Work (GPTW), e, recentemente, estamos entre os Lugares Incríveis Para Trabalhar, pela FIA/UOL. ⭐

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo