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Desenvolvedor Sênior xHarbour - Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno, um grupo formado por empresas diferentes que compartilham a mesma missão: entregar a melhor solução para o mercado de autopeças brasileiro, e o mesmo propósito: vender peças para contratar pessoas, nunca o contrário.


Atualmente, o Grupo Bueno é composto por seis bandeiras:

  • Pecista: Focada exclusivamente na venda de grandes volumes no atacado;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) A Casa da Autopeça: Um atacarejo voltado para mecânicos e consumidores finais;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Distribuidora: Distribuidora que atende exclusivamente clientes automotivos com CNPJ, oferecendo preços diferenciados e atendimento especializado;
  • G10: Marca própria de autopeças com foco em elétrica e químicos;
  • Portal: Plataforma de e-commerce desenvolvida especialmente para mecânicos;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bem: Braço social do Grupo Bueno, criado em 2022 com o objetivo de dar um retorno para a sociedade por tudo que ela nos deu.

O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, consolidando-se como uma das maiores distribuidoras de autopeças do Distrito Federal.


Em 2019, iniciamos um novo capítulo com a criação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) A Casa da Autopeça, fortalecendo nossa proximidade com oficinas e ampliando o atendimento para pessoa física.


Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com cinco filiais no Distrito FederalAsa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina DF.


Seguimos em expansão.

Em 2024, iniciamos nossa operação fora do DF com a chegada a Goiânia.

Em 2025, ampliamos ainda mais nossa presença com a abertura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Distribuidora em Recife.


De Brasília para o Brasil, seguimos acelerando nosso crescimento e preparando novos movimentos para 2026.


Queremos você com a gente para fazer parte dessa história e crescer junto com o Grupo Bueno. 💙

Responsabilidades e atribuições

Trabalhar com o desenvolvimento do nosso sistema interno, sendo responsável por resolver bugs e desenvolver novas funcionalidades e integrações.


  • Desenvolvimento e Manutenção Evolutiva: Liderar o desenvolvimento de novas funcionalidades e a manutenção corretiva do sistema interno, garantindo a estabilidade e performance do ambiente xHarbour.
  • Modernização e Integração: Projetar e implementar integrações do sistema legado com APIs modernas, web services e outros sistemas da stack da empresa.
  • Refatoração de Código Legado: Analisar códigos complexos em xHarbour para realizar refatoração e versionamento de códigos, visando melhor legibilidade, redução de problemas técnicos e eliminação de gargalos de processamento.
  • Mentoria e Análise Técnica: Apoiar a tomada de decisão técnica sobre a arquitetura do sistema e auxiliar na tradução de regras de negócio complexas para requisitos de software.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Análise de Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em desenvolvimento xHarbour;
  • Conhecimento em banco de dados;
  • Conhecimento em desenvolvimento de sistemas legados;
  • Conhecimento em consumo de APIs para comunicação entre o sistema xHarbour e demais serviços;
  • Forte capacidade analítica para entender regras de negócio em sistemas legados;
  • Perfil proativo e de boa comunicação. 

Diferenciais:

  • Conhecimento em ADVPL;
  • Conhecimento em Clipper.

Informações adicionais

Salário:

R$ 10.000,00 + bonificação variável mensal de acordo com as metas.


Benefícios:

  • Vale transporte;
  • VA/VR flexível de R$25,55 por dia (10% de desconto no contracheque);
  • Cesta básica;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Wellhub (Gympass);
  • Starbem;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Desconto em peças;
  • Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
  • Convênio com SESC;
  • Kit fralda;
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Programa de indicação;
  • Processos seletivos internos.

Modalidade de trabalho home-office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Apresentação
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Seja bem vindo(a) à Confidencial (Apenas para Cadastrados), a sua casa da autopeça! 🚗💙

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) - A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno - um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum.


Atualmente, o Grupo Bueno é composto por seis bandeiras:

- Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado;

- Confidencial (Apenas para Cadastrados) - A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais;

- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Distribuidora: Uma distribuidora de autopeças focada em vendas para revendedores;

- G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos;

- Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos.

- Confidencial (Apenas para Cadastrados) pro Bem: Braço de responsabilidade social do Grupo Bueno


O nosso Grupo nasceu com a Pecista, em 1994, a partir do sonho e da visão empreendedora do Sr. Mário Sérgio Bueno, que começou vendendo peças no porta-malas de seu carro, sendo a primeira sede da empresa a sua própria casa. Em seguida, fomos para uma loja de 30m², logo depois uma de 60m², no ano 2000 fomos para uma sede ainda maior e continuamos o processo de expansão!


No ano de 2019, sentimos uma necessidade maior de crescimento, não só de espaço físico, mas de mercado

Precisávamos atender melhor o mercado do varejo e abrir lojas, ou seja, ter mais pontos de vendas. Precisávamos, também, aumentar a proximidade com as oficinas e atender o cliente final (CPF).  

E foi assim, que surgiu a Confidencial (Apenas para Cadastrados) - A Casa da Autopeça.


Em 2024 começamos a expansão para fora do DF com a unidade de Goiânia, agora com a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) Distribuidora e com foco exclusivo em CNPJ!


Desde 2019, estamos abrindo uma loja por ano e não vamos parar por aqui. Brasília foi apenas o começo e em 2025 vamos cruzar mais uma barreira e seguir rumo ao Brasil!


Queremos ter você conosco para fazermos história juntos! 💙


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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