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Desenvolvedor Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE é uma instituição filantrópica sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.

 

O CIEE tem um programa de diversidade que acolhe e respeita como você é e como quiser ser!


Responsabilidades e atribuições

  • Conceber e manter funcionalidades em aplicações web (frontend e backend e escolher padrões e boas práticas para adoção pelo CIEE.
  • Criar, consumir e manter APIs REST, garantindo integração eficiente entre sistemas internos e externos.
  • Escrever testes unitários e revisar código (code review).
  • Entender requisitos, estórias e regras de negócio para direcionar e implementar soluções assertivas.
  • Atuar na proposição da arquitetura de software e banco de dados.
  • Identificar e corrigir bugs, analisar e implementar melhorias nos sistemas implantados.
  • Documentar todas as atividades desenvolvidas, fluxos, integrações e regras de negócio.
  • Estimar esforço, prazo e impedimentos para cada demanda.
  • Participar de cerimônias ágeis (planejamento, dailies, retrospectivas e revisões).
  • Orientar estagiários e desenvolvedores na execução de demandas técnicas.
  • Manter arquivos, registros e controles da área atualizados e acessíveis.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino superior concluído em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Experiência:  em atividades de desenvolvimento de software.


  • Conhecimentos específicos: Linguagens e Frameworks (Domínio em ao menos uma linguagem de programação orientada a objetos: Java, PHP ou Python. Experiência com desenvolvimento web: HTML, CSS e JavaScript. Desenvoltura com frameworks backend Spring Boot. Banco de Dados (Experiência com SQL e banco de dados relacional (Oracle ou MySQL) e Desenvoltura com modelagem de dados.). Versionamento e Colaboração (Git e fluxo de versionamento (commits, branches e pull requests). Integração e Arquitetura (Habilidade com APIs REST (criação e consumo) e Experiência com microsserviços e componentização). Qualidade de Software (Desenvoltura com testes unitários e Habilidade com Clean Code e boas práticas de desenvolvimento.). Metodologia (Experiência com métodos ágeis: Scrum e/ou Kanban)Infraestrutura (básico): Desenvoltura com Docker (criação de imagens e containers) e Inglês técnico para leitura de documentação.

Conhecimentos Técnicos — Diferenciais

  • Experiência com Kubernetes (pods, deployments, services, ingresses).
  • Experiência em cloud pública (Oracle, AWS, Azure ou GCP).
  • Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ).
  • Desenvoltura com frontend moderno: Angular.
  • Experiência com TDD/BDD e testes de integração.
  • Experiência com banco de dados não relacional (MongoDB, Redis).
  • Experiência com pipelines de CI/CD.
  • Ferramentas de IA generativa


Informações adicionais

🏥 Assistência médica e odontológica – porque saúde vem sempre em primeiro lugar;

🚗 Vale transporte – mobilidade garantida para sua rotina;

🍽️ Ifood Benefícios – alimentação de qualidade ao longo do seu dia;

🏡 Auxílio home office – apoio para um ambiente de trabalho mais funcional;

🧠 Cuidado com a saúde física (Wellhub) e mental (Wellz) – equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida;

🎂 Day off no aniversário – um dia especial para você aproveitar como quiser;

🎓 Universidade Corporativa – oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento;

📚 Acesso à biblioteca – para você expandir seus conhecimentos e explorar novas ideias;

🎭 Associação ao SESC – acesso à cultura, lazer e qualidade de vida.


Local: Itaim Bibi - São Paulo/SP

Horário: 08:00 às 17:30 - segunda à sexta


Tipo de contratação: Efetivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção + Liderança
  4. Etapa 4: Etapa de Teste Técnico
  5. Etapa 5: Solicitação de dados para participação
  6. Etapa 6: Contratação

MUDE A HISTÓRIA DE MILHARES DE JOVENS!

O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE é uma instituição filantrópica comprometida com o desenvolvimento social, atuando na formação e inclusão de jovens no mundo do trabalho. Por meio de programas e iniciativas, promove oportunidades que contribuem para a construção de trajetórias profissionais e pessoais mais conscientes e transformadoras.

Valorizamos a diversidade e acreditamos no potencial de cada pessoa. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência.


Conheça mais sobre o CIEE, acessando o Balanço Social: https://portal.ciee.org.br/conheca-o-ciee/relatorios-de-atividades-do-ciee/

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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