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#VEMPRAATENTO
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NESTA FUNÇÃO:
- Atuação em Análise e Programação;
- Atender às demandas no que se refere a desenvolvimento ou evolução de sistemas;
- Manter os sistemas em produção, através das manutenções corretivas e evolutivas;
- Participar de reuniões e realizar interações com áreas internas e clientes;
- Participar em comitês referentes a Metodologia, Qualidade e Testes, Processos e Arquitetura de Dados e Sistemas visando estabelecer parâmetros de desenvolvimento e arquitetura de dados e sistemas.
Requisitos e qualificações
Indispensável:
- Superior cursando em cursos voltados a Sistemas de Informação e afins;
- Experiência em desenvolvimento de sistemas WEB (ASP .NET MVC, NetCore, HTML, CSS, Javascript, XML, JSON, Framework4.5, MVC);
- Conhecimento em integrações de sistemas;
- Conhecimento em configuração / publicação de ambientes WEB: IIS 6, 7 e 7.5;
- Conhecimento de webservices / REST API;
- Conhecimento em gerenciamento de versões de códigos fontes (Team Foudantion Server ou outro);
- Experiência em construção de serviços como WCF e Web API;
- Experiência com banco de dados SQL Server 2012, 2014 e 2016 (Scrpits, Jobs, Reporting Services, Integration Services) e Oracle.
Desejável:
- Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento de sistemas;
- Conhecimento de desenvolvimento de aplicações em camadas e orientação a serviços;
- Conhecimento no desenvolvimento de soluções em ambientes Cloud;
- Conhecimento em Python;
- Conhecimento em Microserviços e Docker;
- Conhecimento em análise, especificação, desenvolvimento de sistemas e banco de dados;
Informações adicionais
Salário
R$ 4.030,00
Jornada de Trabalho
| Escala 5x2 com folgas Sábados e Domingos
Benefícios
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Auxílio home office;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Requisitante
- Etapa 4: Pesquisa processo seletivo
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a Atento!
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