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Desenvolvedor .NET Sênior

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O que é a Signa?


A Signa é uma tech focada em transformar o transporte e a logística, com um talento especial para cabotagem. Nossa missão? Usar tecnologia para deixar o mundo melhor. E, cá entre nós, somos os únicos que conseguem dar conta de toda a cadeia dos armadores de cabotagem de container no Brasil.


Lideramos o mercado de TMS para cabotagem com um sistema que cobre tudo, desde a proposta comercial até a emissão de documentos e acompanhamento de resultados. E olha só, são 29 anos de estrada, sempre entregando a melhor solução para os armadores.


Estamos em SP, mas também marcamos presença em São José dos Campos e temos uma galera incrível espalhada pelo Brasil todo. Nossos clientes? Estão dominando a costa brasileira e ainda mandam bem na Argentina, Uruguai e Paraguai.


Agora, estamos atrás de talentos que queiram fazer a diferença com a gente! Se você curte aprender, tem um fogo por transformar a logística e tá pronto pra dar um show como Desenvolvedor Full Stack Senior, bora conversar!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter aplicações utilizando Vue.js, C# e .NET;
  • Projetar e otimizar consultas e operações em SQL Server;
  • Colaborar com as squads para entender os requisitos de negócio e transformá-los em soluções técnicas.
  • Participar de revisões de código e garantir que as melhores práticas de desenvolvimento estejam sendo seguidas;
  • Identificar e solucionar bugs e problemas de performance;
  • Integrar sistemas internos e externos, garantindo a comunicação eficiente entre diferentes serviços e bancos de dados.

Requisitos e qualificações

Principais Requisitos:

  • Solidas experiência em C# e .NET Framework/Core;
  • Solidas experiência com Vue.js;
  • Experiencia em SQL Server (procedures, triggers, otimização de queries);
  • Experiencia em boas práticas de versionamento de código (usando Git);
  • Habilidades de depuração e otimização de aplicações;
  • Experiencia com gestão de filas.

Qualificações Desejáveis:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
  • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
  • Habilidades em segurança de software e boas práticas de desenvolvimento seguro;
  • Já ter trabalhado com Kubernetes.

Informações adicionais

Porque trabalhar na Signa:

Imagina só fazer parte de uma empresa de tecnologia que é líder no que faz. Aqui na Signa, você vai ter a chance de se juntar a um time que está revolucionando o TMS para cabotagem no Brasil.

Nosso objetivo? Melhorar o mundo usando tecnologia de ponta! A gente criou uma solução completa que acompanha todo o processo do armador – desde a proposta comercial até a emissão de documentos e o monitoramento dos resultados. E, sério, tem funcionado demais.

Com 29 anos de história, a Signa se tornou referência quando o assunto é transporte de containers por cabotagem. Temos nossa base em São Paulo, outro escritório em São José dos Campos, e um monte de gente incrível espalhada pelo Brasil todo, fazendo as coisas acontecerem.

Os números não mentem: a Signa só cresce nesse mercado! Trabalhar aqui significa fazer parte de uma equipe que curte inovação e não tem medo de pensar grande. A gente quer transformar o setor e deixar uma marca positiva na indústria de transporte de containers.


O que esperamos de você:

  • Energia e vontade de somar
  • Vibe colaborativa com o time
  • Conexão com nossa cultura

A SIGNA

A Signa é uma tech focada em transformar o transporte e a logística, com um talento especial para cabotagem. Nossa missão? Usar tecnologia para deixar o mundo melhor. E, cá entre nós, somos os únicos que conseguem dar conta de toda a cadeia dos armadores de cabotagem de container no Brasil.

Lideramos o mercado de TMS para cabotagem com um sistema que cobre tudo, desde a proposta comercial até a emissão de documentos e acompanhamento de resultados. E olha só, são 29 anos de estrada, sempre entregando a melhor solução para os armadores.

Estamos em SP, mas também marcamos presença em São José dos Campos e temos uma galera incrível espalhada pelo Brasil todo. Nossos clientes? Estão dominando a costa brasileira e ainda mandam bem na Argentina, Uruguai e Paraguai.

Junte-se a nós! Vem ser Signa!


O que oferecemos?

  • Plano de Saúde Nacional 
  • Plano Odontológico Nacional
  • Seguro de vida 
  • Vale alimentação/Refeição 
  • Gympass
  • zenKlub

Nossos diferenciais:

  • Day Off Niver 

O que você irá encontrar?

  • Ambiente de trabalho divertido;
  • Qualidade de vida para os nossos colaboradores;
  • Trabalho com leveza e bom humor fazendo parte do nosso DNA;
  • Valorização das diferenças;
  • Festas comemorativas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com o time Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTE-SE A NÓS! 🚀

Somos nstech, a mais completa plataforma open logistics do mundo e estamos construindo o futuro digital do transporte de cargas junto a todo o ecossistema logístico. Nosso objetivo é impactar a sociedade de forma positiva, reduzindo a poluição, o trânsito, as mortes nas estradas e os custos logísticos. Além disso, impulsionamos o crescimento econômico, a equidade salarial, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional.

 

Pensamos grande e temos um sonho ousado: melhorar o mundo através da tecnologia para logística e mobilidade. Já estamos presentes em 11 países - Brasil, EUA, México, Colômbia, Peru, Equador, Bolívia, Chile, Argentina, Portugal, Angola - e continuamos expandindo nosso impacto pelo mundo.

 

Ao se juntar à nstech, você fará parte de uma equipe apaixonada por inovação, tecnologia e transformação. Terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e de grande escala, colaborando com profissionais talentosos e diversificados. Aqui, valorizamos o aprendizado contínuo, o crescimento profissional e o ambiente de trabalho colaborativo.

 

Se você está em busca de um ambiente dinâmico, onde suas habilidades e paixão pela tecnologia podem fazer a diferença, venha ser nstecher e fazer parte da construção do futuro da logística e mobilidade!

 

CERTIFICAÇÃO QMS: A nstech é certificada pelo Selo ESG de Negócio Sustentável. Esse registro destaca empresas que oferecem benefícios sociais e ambientais e atuam efetivamente na construção de um sistema econômico mais inclusivo, equitativo e regenerativo para as pessoas e para o planeta.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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