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Desenvolvedor Mobile Pleno I React Native

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um Desenvolvedor Mobile Pleno para atuar no desenvolvimento de uma nova aplicação voltada aos nossos produtos de análise de dados e gestão de dispositivos Windows, ChromeOS e Android, além de contribuir para a manutenção e evolução contínua dos sistemas já existentes.


Além de implementar novos recursos e atuar na sustentação da plataforma, buscamos alguém que vá além da simples execução de tarefas: que questione, acompanhe tendências, proponha soluções e contribua continuamente para a melhoria do produto em termos de performance, segurança e estabilidade.


Procuramos uma pessoa conectada às novas tendências tecnológicas e capaz de transpor o melhor da nossa cultura para os produtos desenvolvidos e, consequentemente, para o nosso cliente final.


Somos uma empresa que nasceu com um forte propósito na Educação. Desenvolvemos soluções inclusivas para nosso principal público — coordenadores, professores, alunos e colaboradores de instituições de ensino que utilizam o Google Workspace como parte de sua transformação acadêmica.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa acelerada pelo Google for Startups.


Prestação de serviço 100% remota.


Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).


Importante:

Atualize seu currículo e preencha sua apresentação antes de realizar o upload na plataforma. A apresentação do GitHub, GitLab ou portfólio é obrigatória e será utilizada como critério de corte na etapa inicial do processo seletivo. Candidaturas sem GitHub, GitLab ou portfólio, ou com materiais incompatíveis com os requisitos da vaga, poderão ser desclassificadas.


O que estamos buscando?


Buscamos um profissional com sólida experiência em desenvolvimento mobile, capaz de atuar com autonomia em projetos de média a alta complexidade. Espera-se que organize e conduza entregas de forma estruturada, aplicando boas práticas de testes, configurações, arquitetura e uso de ferramentas. Esse profissional deve ter visão crítica, sendo capaz de propor melhorias, levantar hipóteses e mensurar os resultados das soluções implementadas. Também é fundamental demonstrar maturidade profissional, colaborando ativamente com o time, apoiando colegas e assumindo responsabilidades relevantes dentro dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

- Atuar de forma autônoma no desenvolvimento de novas funcionalidades, seguindo a arquitetura definida do projeto.

- Realizar melhorias, ajustes e correções em sistemas mobile já existentes.

- Garantir que as aplicações estejam sempre funcionando com alta qualidade, estabilidade e segurança.

- Otimizar performance e usabilidade, assegurando uma boa experiência do usuário final.

- Executar manutenções e integrações com bancos de dados relacionados às aplicações.

- Colaborar com a equipe no diagnóstico e resolução de problemas técnicos.

- Implementar e manter testes automatizados para garantir confiabilidade.

- Documentar o código desenvolvido e boas práticas adotadas.

- Manter os produtos sempre atualizados e alinhados com as novas tendências do mercado mobile.

Requisitos e qualificações

- Experiência sólida em desenvolvimento mobile com React Native, incluindo aplicações para dispositivos móveis e responsividade.

- Vivência em integrações com APIs do Google e serviços relacionados (Firebase, Drive, Classroom, Workspace).

- Experiência prática com desenho de arquitetura de sistemas e componentização modular.

- Conhecimento em gerenciamento de estado (Redux, MobX, Context API ou Zustand).

- Domínio de navegação e roteamento (React Navigation).

- Experiência com testes unitários (Jest) e testes automatizados (Detox ou similares).

- Familiaridade com processos de troubleshooting, atuando de forma investigativa na resolução de problemas.

- Prática com ferramentas de versionamento GIT e boas práticas de colaboração em equipe.

- Conhecimento em publicação de aplicativos na App Store e Google Play Store.


Diferenciais:

- Ter ao menos um aplicativo publicado desenvolvido em React Native.

- Experiência prévia com desenvolvimento nativo (iOS Swift/Objective-C e/ou Android Kotlin/Java).

- Conhecimento em TypeScript aplicado a React Native.

- Experiência com animações e microinterações (Reanimated, Lottie).

- Vivência com Deep Linking e Push Notifications.

- Conhecimento em otimização de performance e redução de bundle size.

- Experiência com Mobile Device Management (MDM).

- Inglês técnico para leitura, escrita e compreensão de documentação.


Restrição: não trabalhar para empresa concorrente.

Informações adicionais

Habilidades comportamentais:

- Iniciativa e proatividade para buscar soluções além do óbvio.

- Capacidade analítica e de resolução de problemas, com visão crítica.

- Comprometimento e senso de responsabilidade com o produto e a equipe.

- Boa comunicação e colaboração em ambiente remoto.

- Criatividade para propor novas ideias e melhorias.

- Agilidade e adaptabilidade diante de mudanças e novos desafios.

- Autonomia para organizar e conduzir suas entregas.

- Foco e atenção aos detalhes, garantindo qualidade em cada etapa.

- Mentalidade de crescimento, sempre aberto a aprender e evoluir.


Equipamentos necessários:

- Computador ou notebook com processador Intel Core i5 ou superior, compatível com 8GB de memória RAM (livres) - recomendado 16GB.

- Sistema operacional Linux, macOS ou Windows.

- Internet fixa com velocidade mínima de 30Mb.

- Webcam Full HD e headset para videoconferência.

- Mesa e cadeira padrão de escritório.

- Se optar pelo uso de notebook, importante ter suporte e teclado para que ele fique na direção de seus olhos.

- Espaço de trabalho sem ruídos e barulhos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação por teste
  4. Etapa 4: Contratação

Desenhe novos futuros para a educação com a gente.

Somos um ecossistema de inovação com uma metodologia única e as ferramentas necessárias para transformar a educação e impactar cada vez mais pessoas ao redor do mundo.


Entregamos soluções personalizadas, focadas em pessoas e com apoio da tecnologia para contribuir em toda a jornada de transformação educacional de nossos clientes.


Nosso propósito:

Inovar e transformar realidades por meio da educação.






Se o seu trabalho pode contribuir com a transformação educacional, descubra nossas oportunidades! #CresçaComAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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