Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Atuamos no mercado em todos os escopos da construção civil, desde 1986.
Empreendimentos finalizados, traduzem a filosofia da empresa que é satisfazer as expectativas do cliente, atendendo prazos acordados e os requisitos de qualidade e segurança.
Nascemos em 1986, de lá pra cá, construímos mais do que obras residenciais, comerciais ou industriais, trilhamos uma história de sucesso.
Com qualidade superior, segurança comprovada e mais de 500 obras concluídas no Brasil e exterior, nos tornamos uma das maiores empresas do segmento no Centro-Oeste.
Executamos obras de habitação, comerciais, industriais, saneamento básico, infraestrutura urbana, rodoviárias, pontes, viadutos, barragens e PCH’s-Pequenas Centrais Hidrelétricas.
Da paixão pela construção civil à valorização máxima do capital humano, entendemos que nossa existência é voltada para o bem daquilo que realmente importa, as pessoas.
Por 3 anos consecutivos fomos eleitos A MAIOR CONSTRUTORA DO CENTRO OESTE, pela revista O Empreiteiro.
Valorizamos pessoas inovadoras, que acompanham as tendências do mercado e se dedicam a crescer conosco a longo prazo. Buscamos profissionais que prezam pela estabilidade, comprometidos com o trabalho em equipe, e que demonstrem dedicação e responsabilidade. Aqui, incentivamos a criatividade e a liberdade para que você possa desenvolver todo o seu potencial, sempre com seriedade, competência, e respeito às leis e normas. Se você se identifica com esses valores e busca um ambiente onde a honestidade e a resiliência são fundamentais, queremos você em nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Atuar no desenvolvimento de aplicações web.
Desenvolver soluções utilizando ferramentas low code / no code.
Apoiar a construção e evolução de funcionalidades, conforme demandas do time.
Utilizar documentação técnica como apoio ao desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
Formação concluída ou cursando o último ano em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Conhecimento em desenvolvimento web.
Conhecimento em ferramentas low code / no code.
Inglês técnico para leitura de documentação.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Plano de Saúde (Unimed, após 90 dias);
- Incentivo ao lazer (OnHappy);
- Parceria com instituições de ensino (Ipog, FGV, USP)
- Parceria com escolas de idioma (Open English);
- Incentivo à saúde mental (Moodar).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Teste2Teste
- Etapa 3: Entrevista3Entrevista
- Etapa 4: Contratação4Contratação
Venha fazer parte do time CCB
Durante toda nossa história, a CCB construiu muito mais que uma marca.
Elevamos nossos padrões de qualidade e entregamos empreendimentos que consolidaram essa trajetória de sucesso. Ao longo dessas mais de três décadas, concluímos mais de 500 obras no Brasil e no exterior, reafirmando nosso compromisso com qualidade e segurança. Esses resultados fazem da CCB uma das maiores e mais respeitadas empresas do segmento no Centro-Oeste.
Nossa paixão pela construção civil é acompanhada pela valorização do capital humano. Acreditamos que nossa missão vai além de levantar grandes estruturas: estamos aqui para impactar positivamente a vida das pessoas e transformar comunidades.
Com uma sólida reputação no setor de construção civil e infraestrutura, somos sinônimo de inovação e compromisso. Atuamos em diferentes frentes, desde edificações até obras de infraestrutura pesada, sempre com foco em qualidade, segurança e sustentabilidade.
Venha fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente!
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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