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Desenvolvedor Jr.

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

VAGA PARA DESENVOLVEDOR JR.


Somos uma empresa de desenvolvimento de sites e sistemas que atua no mercado há mais de 10 anos, tendo clientes em mais de 10 estados no Brasil, além de Argentina, Colômbia, EUA, Portugal e Austrália.





Nosso Ambiente:



O modelo de contratação é híbrido(home office/na sede da empresa).

Acreditamos que um ambiente profissional possa ser confortável, agradável, saudável, divertido, dedicado e comprometido ao mesmo tempo.

 

Estamos e precisamos estar sempre DISPOSTOS! 

Dispostos a utilizar nosso tempo e conhecimento para solucionar os problemas dos nossos clientes e da empresa, gerando assim novas e melhores oportunidades para todos.

 

Somos uma Equipe Pequena:

E como tudo o que é grande, já foi pequeno um dia, acreditamos que em empresas ascendentes, uma pessoa comprometida e dedicada consegue criar suas oportunidades com maior facilidade.

E estamos abertos a ajudar no que for possível.



 

Responsabilidades da Oportunidade:



Estamos em busca de um colaborador para fazer parte da nossa equipe.



É de suma importância para nós que o profissional seja uma pessoa organizada e que tenha uma boa comunicação, pois eventualmente terá contato com clientes para tratar de demandas e projetos.

 

As atividades rotineiras desse cargo serão:



- Desenvolver Websites (principalmente em WordPress) seguindo briefing, documentação, layout e prazos estabelecidos pelos gestores.

 

- No dia a dia também será necessário realizar alterações, inserções e remoções de conteúdo, alterações de layout, criação de funcionalidades e afins.



- Será necessário realizar pesquisas para entendimento do cenário/projeto e correção de eventuais problemas e bugs.

 

- Também faz parte das atividades desta vaga realizar manutenção periódica, backups e atualizações (temas, plugins e plataforma) dos sites dos clientes. Assim como gerenciar painéis de hospedagens e de e-mail.

 



Requisitos:



- Desenvolvimento em WordPress: 

Experiência na faixa de 01 ano em desenvolvimento de projetos em Wordpress.



- Experiência em HTML e CSS

Para o desenvolvimento de projetos e alterações em projetos já existentes de WordPress, é essencial a experiência em HTML e CSS;

 

- Conhecimentos Básicos em PHP:

De maneira geral não trabalhamos com desenvolvimento de Websites em linguagem PHP puro. Mas é necessário conhecimentos básicos para alterações em templates e plugins Wordpress.

 

- Conhecimento em Pacote Adobe / Adobe XD / Figma:

Não é obrigatório, porém é um diferencial.

 

- Conhecimento Básico do ambiente para Aplicações Web:

Familiaridade com Hospedagens, Cpanel, FTP, Banco de dados MySql, gerenciamento de contas de e-mail, Zona DNS e etc. Não é obrigatório, porém é um diferencial.

 



Habilidades Necessárias:



-Comprometimento

-Organização

-Flexibilidade

-Raciocínio Lógico

-Capacidade Analítica

-Pro atividade

-Facilidade para trabalhar com agendas e sistemas de Gestão de Projetos

-Boas práticas com os códigos e arquivos, mantendo-os sempre comentados e compreensíveis para outros colaboradores

-Habilidades para trabalhar em equipe





Informações da vaga:



-Modelo híbrido de contratação. O profissional poderá escolher quais dias são melhores para ele trabalhar remotamente. Com o passar do tempo, o trabalho pode ser feito 100% remoto, apenas com visitas esporádicas à nossa sede.

-Contratação PJ 

-Carga horária de 8 horas/dia

-Salário: R$ 3.000,00 + VT

-Pagamos cursos para o profissional dentro da área caso seja necessário.

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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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