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Desenvolvedor JR Fullstack - Gazeta do Povo

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Inovação não é só uma palavra por aqui, é o nosso código-fonte. 


No time de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da Gazeta do Povo, você vai transformar ideias em soluções reais, criar produtos que impactam milhões de leitores e desenvolver tecnologias que elevam a experiência digital do maior jornal do País. Somos uma empresa em constante evolução, guiada por dados, impulsionada pela criatividade e comprometida com a busca contínua por alta performance. Aqui, cada sprint gera valor, cada linha de código faz diferença e cada profissional tem espaço para deixar sua marca. 


Se você é fullstack, curioso por natureza e quer fazer parte da construção do futuro de um produto que busca relevância e impacto real na sociedade todos os dias, então seu próximo desafio está aqui!

Responsabilidades e atribuições

Conheça o dia a dia desse profissional: 

  • Desenvolver interfaces front-end em NextJS a partir das soluções criadas pelos times de Design e Produto, além de definir, implementar e manter padrões de arquitetura em HTML, CSS e JavaScript;
  • Construir sistemas web escaláveis e de alta disponibilidade, integrando-os ao front-end em uma infraestrutura baseada em AWS Cloud;
  • Contribuir para a documentação técnica dos sistemas;
  • Atuar na manutenção e evolução das aplicações existentes, garantindo alta performance e excelente experiência para o usuário;
  • Pesquisar novas tecnologias, propor melhorias e colaborar com soluções que impulsionem nossos desafios de negócio. 

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

  • Formação superior completa; 
  • Conhecimento em frontend (CSS, HTML, Javascript); 
  • Conhecimento em sistemas em Node.js, Typescript, PHP (framework Wordpress), API Rest; 
  • Conhecimento de frameworks e pré-processadores frontend (Ex.: Vue.js, Nuxt, Webpack, Pug/Jade e SASS/SCSS); 
  • Vivência de desenvolvimento dentro de metodologias ágeis (Framework Scrum, Kanban); 
  • Experiência com gerenciador de repositórios de softwares e CI/CD; 
  • Inglês técnico intermediário+; 
  • Muita vontade de aprender e compartilhar conhecimento. 

 

Conhecimentos desejáveis: 

  • Experiência em desenvolvimento com testes automatizados; 
  • Vivência em projetos de melhoria contínua de performance de conteúdo de páginas web, SEO, Core Web Vitals, Compatibilidade Cross Browser;
  • Desenvolvimento de códigos usando IA (vibe coding e programação com assistência de IA).

Informações adicionais

O que temos aqui:

Salário compatível com o mercado

Autonomia para assumir grandes responsabilidades

Oportunidades de Carreira e Desenvolvimento

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de Vida

Programa de Participação de Resultados

Vale-transporte

Day off (aniversário)

Wellhub (Gympass)

Wellz: Plataforma de saúde emocional com acesso à terapia e ações de bem-estar

Auxilio alimentação

Cesta de natal

Vale brinquedo

Estacionamento (carro, moto ou bicicleta)

Auxilio creche

Programa de incentivo à saúde e ao bem-estar

Licença paternidade e maternidade estendida

Plataforma de Educação Corporativa

Assinatura do jornal Gazeta do Povo

Oportunidade para associar-se ao Clube Gazeta do Povo com desconto de até 50% em mais de 1.200 estabelecimentos credenciados.


Estamos ansiosos para lhe conhecer.

Vaga também disponível para profissional PCD

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré abordagem por telefone/whats
  3. Etapa 3: Entrevista com RH + Gestão
  4. Etapa 4: Teste prático
  5. Etapa 5: Entrevista final
  6. Etapa 6: Contratação

BEM-VINDO AO GRUPO PARANAENSE DE COMUNICAÇÃO

Temos um propósito em comum que move todos os nossos negócios.


Nos jornais, nas rádios, na TV, no Instituto ou nas nossas áreas transversais fazemos comunicação de um jeito que transforma a vida das pessoas.


Somos o Grupo Paranaense de Comunicação, ou Confidencial (Apenas para Cadastrados), e também somos os jornais Gazeta do Povo e Tribuna, as rádios 98FM e Mundo Livre FM (Curitiba e Maringá), a RPC, com 8 emissoras afiliadas Globo, e o Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados).


A integração dos nossos negócios foi consolidada em novembro de 2000 com a criação da Rede Paranaense de Comunicação. Em 2010 a organização passou a se chamar Grupo Paranaense de Comunicação.


Com a missão de “Estimular em cada um  o desejo de ser melhor e de contribuir para o bem da sociedade", queremos transformar a vida das pessoas por meio da comunicação. E você pode fazer essa transformação com a gente. Venha fazer parte do nosso time e viver comunicação!


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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