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Desenvolvedor Java - Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A VC-X está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Pleno – Java para fortalecer o time de tecnologia e acelerar a evolução do nosso produto.

Procuramos uma pessoa com perfil analítico, colaborativo e orientado à qualidade, que atue no desenvolvimento e evolução de APIs e componentes de software, participando ativamente das decisões técnicas, arquiteturais e de produto.

Essa posição tem um papel relevante na evolução do produto, colaborando com a qualidade das entregas, a melhoria contínua e o compartilhamento de conhecimento no time.



Responsabilidades e atribuições

  • Criar, manter e evoluir APIs utilizando Java
  • Desenvolver soluções baseadas em arquiteturas REST e GraphQL
  • Criar e executar testes unitários e automatizados garantindo qualidade do código
  • Participar ativamente de sessões de definição de arquitetura e novas features de produto
  • Propor e avaliar novas tecnologias que contribuam para melhores resultados e eficiência do time
  • Criar, manter e otimizar componentes e bibliotecas reutilizáveis
  • Compartilhar conhecimento técnico e apoiar a capacitação de outros desenvolvedores do time
  • Colaborar com práticas de versionamento, integração e entrega contínua
  • Apoiar iniciativas básicas de DevOps e infraestrutura em nuvem

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento intermediário em Java
  • Conhecimento intermediário em Quarkus
  • Conhecimento intermediário em banco de dados relacional, preferencialmente PostgreSQL
  • Conhecimento em testes unitários (ex.: JUnit, Mockito ou similares)
  • Familiaridade com orientação a objetos
  • Noções de APIs REST
  • Vivência com integração entre sistemas
  • Noções de ambientes cloud (desejável experiência em AWS)
  • Perfil analítico, com facilidade para entender regras de negócio
  • Proatividade e vontade de aprender
  • Estar cursando ou ter concluído curso superior ou técnico na área de Desenvolvimento de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Será um diferencial se você tiver: 

  • Experiência prática com microsserviços
  • Vivência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban)
  • Experiência prévia em definição de padrões de arquitetura
  • Interesse em boas práticas de código, clean code e teste
  • Conhecimento em Python/Django
  • Contato prévio com AWS Lambda ou arquitetura serverless
  • Experiência com leitura e manipulação de PDFs

Informações adicionais

Benefícios de fazer parte do time:

  • Modelo de trabalho remoto;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição/alimentação no cartão Caju;
  • Plano odontológico;
  • No dress code;
  • Seguro de vida;
  • Day off de aniversário;
  • 40h semanais (2h de intervalo de almoço);
  • Apoio no desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Cultura que valoriza 1:1, feedbacks contínuos, diversidade, inclusão e valores humanos;
  • Modelo de contratação: CLT;
  • Gogood e Nav;
  • Parceria com farmácias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de candidatos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com CTO
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A VC-X é formada por pessoas apaixonadas por tecnologia, inovação e movidas pelo desenvolvimento constante. Somos especialistas em telecom e TI e estamos determinados a revolucionar esse mercado, oferecendo soluções cada vez mais automatizadas, conectadas e eficientes para as empresas, buscando resolver um problema muito comum: o relacionamento com as operadoras de telefonia e internet.


Nossa trajetória é marcada pela resiliência. Nos últimos 10 anos, não paramos de evoluir, sempre nos adaptando às necessidades do mercado. O know-how e a vontade de fazer diferente foram o combustível para criar uma solução inédita e inovadora: a VC-X Sonar, nossa plataforma completa para gestão, aquisição e automação de telecom e TI.


Nossas relações - seja entre equipe, clientes ou parceiros - são baseadas na transparência e na confiança. Por isso, já somos mais de 160 clientes, 500 CNPJs atendidos e uma equipe que cresceu 220% nos últimos dois anos.


Já estamos construindo o nosso futuro e, para isso, buscamos talentos que somem ao nosso time e que tenham o propósito de impactar positivamente o dia a dia das empresas e das pessoas. Valorizamos a diversidade, maneiras distintas de pensar e o foco nos resultados.


E aí, você vem com a gente? 🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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