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Desenvolvedor iOS Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!


Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, evoluir e manter aplicações iOS nativas, garantindo qualidade, performance, segurança e usabilidade.
  • Atuar em todo o ciclo de desenvolvimento, desde o entendimento dos requisitos até a entrega e sustentação das soluções.
  • Definir, implementar e evoluir arquiteturas mobile escaláveis e de fácil manutenção.
  • Aplicar boas práticas de desenvolvimento, padrões de projeto, princípios SOLID e clean code.
  • Desenvolver novas funcionalidades e realizar melhorias técnicas em aplicações existentes.
  • Integrar as aplicações com APIs RESTful e serviços baseados em microsserviços.
  • Atuar na integração com soluções de backend desenvolvidas em Spring Boot.
  • Realizar análise técnica, estimativas e definição de soluções junto aos times de Produto, Arquitetura e Backend.
  • Participar de code reviews, contribuindo para a qualidade, segurança e padronização do código.
  • Investigar e corrigir problemas de performance, estabilidade e comportamento das aplicações.
  • Desenvolver e manter testes unitários, funcionais e de integração, quando aplicável.
  • Apoiar processos de publicação, versionamento e distribuição de aplicações nas plataformas iOS.
  • Participar das cerimônias ágeis e colaborar com squads multidisciplinares.
  • Contribuir para a documentação técnica e disseminação de conhecimento no time.
  • Apoiar a definição de padrões, componentes reutilizáveis e boas práticas para o desenvolvimento mobile.
  • Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações iOS nativas.
  • Domínio da linguagem Swift.
  • Conhecimento e experiência com Objective-C, incluindo manutenção ou evolução de aplicações legadas.
  • Experiência com consumo e integração de APIs RESTful.
  • Vivência com integração entre aplicações mobile e backends desenvolvidos em Spring Boot.
  • Conhecimento em arquitetura mobile, padrões de projeto e boas práticas de desenvolvimento.
  • Experiência com versionamento de código utilizando Git.
  • Conhecimento de ciclo de vida de desenvolvimento e publicação de aplicações iOS.
  • Experiência em ambientes ágeis, como Scrum ou Kanban.
  • Capacidade de atuar de forma autônoma na análise de problemas e definição de soluções técnicas.
  • Disponibilidade para atuação híbrida, três vezes por semana, em Osasco/SP.

Requisitos técnicos desejáveis

  • Experiência com arquiteturas como MVC, MVVM, VIPER ou Clean Architecture.
  • Conhecimento de gerenciamento de dependências, como Swift Package Manager, CocoaPods ou Carthage.
  • Experiência com desenvolvimento utilizando UIKit e/ou SwiftUI.
  • Conhecimento de persistência local, como Core Data, SQLite ou soluções equivalentes.
  • Experiência com testes unitários, testes de UI e automação de testes em aplicações iOS.
  • Conhecimento de concorrência, gerenciamento de memória e otimização de performance.
  • Experiência com ferramentas de análise, monitoramento e distribuição de aplicações.
  • Conhecimento de pipelines de CI/CD aplicados ao desenvolvimento mobile.
  • Familiaridade com práticas de segurança mobile, autenticação, armazenamento seguro e proteção de dados.

Diferenciais

  • Conhecimento em desenvolvimento Android com Java e Kotlin.
  • Experiência com Flutter.
  • Experiência com React Native, utilizando JavaScript e/ou TypeScript.
  • Vivência com Cloud Computing e integração com serviços em nuvem.
  • Experiência com arquitetura de microsserviços.
  • Conhecimento em observabilidade, logs, monitoramento e análise de falhas em aplicações mobile.
  • Experiência em projetos de alta escala, grande volume de usuários ou ambientes críticos.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨


Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.


Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.


Quer conhecer mais sobre o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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