Formação acadêmica:
Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação, Redes de Computadores ou áreas afins.
Pré-requisitos:
• Experiência sólida em desenvolvimento de sistemas;
• Lógica de programação e construção de algoritmos;
• Orientação a objetos;
• Domain Driven Design;
• Testes de software;
• Sistemas de controle de versão;
• Técnicas e práticas de integração contínua;
• Técnicas e práticas de entrega contínua;
• Projeto de APIs. • Conhecimentos desejáveis: Git, Azure Devops, Oracle ou SQL Server, Padrões de projeto, Projeto de componentes de software, ORM.
Tecnologias utilizadas:
Nosso stack de tecnologias são:
Back-end: .Net framework, .Net Core, C#, Web Api, Swagger, Specflow, Entity framework, NHibernate, MsTest, Moq, NBuilder, NSubstitute, Unity, Automapper, FluentMigrator.
Front-end: AngularJS, NPM, Jasmine, Karma, Gulp
Principais responsabilidades:
• Desenvolvimento do novo sistema de previdência da companhia;
• Atuar como desenvolvedor(a) Full Stack, dentro de um ambiente de desenvolvimento ágil, utilizando Kanban e/ou Scrum;
• Elaborar soluções técnicas apoiando o negócio utilizando DDD como abordagem de desenvolvimento;
• Garantir a qualidade do software utilizando diferentes técnicas de testes;
• Propor e elaborar melhorias no processo de desenvolvimento.
Benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale alimentação
• 13ª cesta no Natal
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Auxílio creche ou babá
• Convênio Farmácia
• Serviço de Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)
• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e Social)
• Seguro de vida
• Seguro Complementar de Acidentes Pessoais
• Boas Vindas aos recém nascidos com um plano de previdência e um presente especial
• Vacinação contra Gripe
• Previdência privada (Fundo de Pensão e Previdência Aberta PGBL/VGBL)
• Bônus de curto prazo (PLR)
• Auxílio academia – Gympass
• Fretado para pontos estratégicos
• Café da manhã
• Cesta de Natal
• Consignado
• Convênio com empresas parceiras
• Desconto em produtos
• Horário flexível
• Programa de remuneração variável
• Programa de treinamentos
• Espaço de convivência
• Restaurante interno
• Sala de Jogos
Local de Trabalho:
• Aqwa Corporate - Porto Maravilha. Para profissionais residentes fora do estado do Rio de Janeiro, haverá a opção de contrato de teletrabalho (100% remoto).