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Desenvolvedor Fullstack Pleno - JavaScript e React

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você é um profissional dinâmico, proativo, orientado por dados e apaixonado por tecnologia e mobilidade? Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa líder em soluções de tecnologia para o setor de transportes, e estamos em busca de um(a)  Desenvolvedor Fullstack Pleno para impulsionar nossas estratégias comercial e nos ajudar a atingir novos patamares.


Sobre Nós:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está na vanguarda da transformação da mobilidade urbana e logística, unindo tecnologia de ponta e planejamento estratégico para criar soluções inovadoras que impactam diretamente a qualidade de vida das pessoas. Nosso compromisso vai além dos negócios: estamos moldando o futuro do transporte com eficiência, segurança e responsabilidade.


Visão Geral da Função

Terá como responsabilidade desenvolver a evolução de um dos principais produtos da companhia, participando de discussões técnicas e de negócio para definir a melhor solução para os requisitos apresentados.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter aplicações backend utilizando JavaScript e React.
  • Criar e gerenciar APIs RESTful para consumo por aplicações frontend e outros serviços.
  • Colaborar com as squad de dados (SQL/noSQL) para integrar soluções completas e escaláveis.
  • Escrever código limpo e eficiente, aplicando boas práticas de desenvolvimento.
  • Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código.
  • Trabalhar sob metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e participar ativamente nas cerimônias do time

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 3 anos com JavaScript e TypeScript avançado, React, Zustand ou similares;
  • Conhecimento e atuação em consumo de APIs REST e WebSockets, design responsivo, acessibilidade e testes;
  • Experiência com desenvolvimento backend com Node.js (uso de algum framework como Hono);
  • Conhecimento em bancos de dados SQL e NoSQL, uso de ORMs, princípios SOLID, Git e GitHub/GitLab;
  • metodologias ágeis (Scrum/Kanban)

Informações adicionais

Visando o seu bem-estar, nós oferecemos: 

  • Vale Refeição flexível (flexível para outras despesas);
  • 13° Nota
  • Recesso remunerado de 30 dias


Além disso, pensando na sua experiência, contamos com... 

  • Atuação 100% remota
  • Horário flexível.


Por que vir para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

  • Faça parte de uma equipe de alto impacto que transforma a mobilidade e cria soluções inovadoras.
  • Trabalhe em um ambiente dinâmico, movido pela tecnologia e focado em resultados.
  • Experimente uma cultura que valoriza inovação, colaboração e aprendizado contínuo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Final
  4. Etapa 4: Contratação

TRANSFORMAÇÃO POSITIVA DA MOBILIDADE 🚍💻

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua no segmento de Tecnologia da Informação para transportes e representa a fusão entre mobilidade urbana e planejamento estratégico minucioso. Especializada nas áreas de Planejamento, Otimização de Recursos e Gestão Logística Operacional, ela se posiciona como um parceiro essencial para empresas no setor de transportes. Com o foco em ajudar essas empresas a alcançar novos patamares de eficiência, segurança e qualidade de serviço. Estamos comprometidos com a transformação da mobilidade urbana, tornando-a mais eficiente e acessível. Indo além dos negócios, buscando fazer a diferença na sociedade, melhorando a qualidade de vida das pessoas através de transportes mais eficazes.


Atuando como parceiros estratégicos na jornada de transformação logística das empresas de transporte. Com enfoque humanizado, combina empatia com expertise, permitindo às organizações não apenas maximizar seu controle operacional, mas também elevar sua lucratividade de forma responsável e sustentável.


Com a força da tecnologia da informação como alicerce, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções inovadoras, como o SIGLA, MPONTO e FÓRMULA BUS. Essas ferramentas são projetadas para oferecer um gerenciamento superior, otimização de recursos e planejamento estratégico, capacitando as empresas de transporte a operar com máxima eficiência.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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