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Desenvolvedor Full Stack (Júnior, Pleno ou Sênior)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Somos a maior Edtech do Brasil!


Em nosso ecossistema, oferecemos soluções que contemplam ambientes virtuais de aprendizagem a produtos que facilitam o desenvolvimento do estudo à distância!


Atualmente, temos mais de 3,5 milhões de estudantes impactados pelo nosso trabalho, contamos com um time curioso, animado e que busca constante melhoria. Tudo isso em um ambiente ágil, dinâmico e super tecnológico!


Vem conosco expandir os horizontes do conhecimento e transformar a educação do Brasil!

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando Desenvolvedores(as) em todo Brasil para unirem-se ao nosso time que desenvolve produtos e conteúdo para profissionais da saúde, com o propósito de transformar a saúde através da educação e da tecnologia!


Temos posições para profissionais de níveis Júnior, Pleno e Sênior!

O escopo das atividades é parecido, o que vai diferenciar cada nível é o conhecimento e a experiência nas atividades, processos e tecnologias mencionadas! :)


Nestas posições, suas principais responsabilidades serão:


  • Desenvolver soluções educacionais;
  • Analisar e resolver problemas;
  • Acompanhar rotinas de manutenção;
  • Acompanhar atividades de terceiros;
  • Documentar sistemas existentes ou em desenvolvimento;
  • Apoiar na avaliação de novas tecnologias;
  • Corrigir erros e propor melhorias em sistemas existentes.

Requisitos e qualificações

Para essas posições, será necessário:


  • Experiência no desenvolvimento de APIs com NODE.JS;
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações com VUE.JS ou React.JS;
  • Experiência em SQL (Postgres, MySQL, SQL Server);
  • Criatividade e pró-atividade para a solução de problemas.


Serão diferenciais:


  • Conhecimento com os serviços de Cloud Amazon (RDS, API Gateway, CloudFront, Lambda, EC2, VPC, S3, Firegate, Dynamodb e DocumentDB);
  • Conhecimento em automatização de testes;
  • Conhecimento em testes de carga;
  • Conhecimento em metodologia ágil no desenvolvimento de software.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa dinâmica, que está crescendo em alta velocidade, que oferece oportunidade de aprendizado constante, aqui você contará com os seguintes benefícios:


  • Vale-refeição e alimentação;
  • Plano de Sáude;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Educação;
  • PPR (Prêmio de Participação nos Resultados).

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a maior Edtech do Brasil! Com mais de 40 anos de história e tradição, somos um ecossistema de negócios voltado para a saúde e educação, com o propósito de expandir os horizontes do conhecimento.


Por meio de um portfólio de soluções que incluem tecnologias educacionais para instituições de ensino superior, educação continuada para profissionais saúde e publicações editoriais queremos proporcionar experiências educacionais transformadoras.

 

Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

  • Somos a maior Edtech do Brasil;
  • Reunimos um ecossistema de excelência em conteúdo, tecnologia e pessoas;
  • Atuamos nos segmentos que mais crescem no país: educação, saúde e tecnologia;
  • Trabalhamos com tecnologia de ponta;


“É uma história contada com reticências de uma pessoa que construiu uma empresa grande e muito importante, a partir do zero, e cuja grandeza e importância ultrapassaram suas maiores expectativas.” Epígrafe do livro Todas as Páginas de Henrique Leão Kiperman, que conta a história do fundador da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

 

Atualmente, nosso time é formado por 800 colaboradores que acreditam na educação como vetor de transformação. Se você também quer produzir mudanças de impacto positivo, confere nossas oportunidades e venha fazer parte do nosso time!


Você quer fazer parte do nosso time de Tecnologia? Acesse: https://maisaedu-tech.gupy.io/

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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