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Desenvolvedor Front End Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Temos orgulho em cuidar dos canais digitais de grandes empresas no Brasil, utilizando a plataforma LumisXP. Nossos clientes atuam em diversos segmentos, como Financeiro, Seguros, Energia Elétrica, Petróleo e Gás, entre outros. 

 

Procuramos sempre atender às expectativas de nossos clientes com dedicação.

 

Nossa estrutura segue princípios ágeis, que buscamos manter em constante evolução. Nossos líderes trabalham para oferecer um ambiente adequado ao desenvolvimento profissional e ao bem-estar de cada colaborador. Para isso, realizam acompanhamentos regulares com os membros da equipe, visando contribuir tanto para um ambiente de trabalho satisfatório quanto para o crescimento profissional dentro da Lumis.

 

Procuramos um profissional com protagonismo, mindset de vencedor e que goste de resolver problemas. É importante que você tenha perfil autodidata, colaborativo e disposição para aprender continuamente. Também consideramos essencial que compreenda a importância de oferecer uma ótima experiência para os nossos clientes é o nosso mantra!

Responsabilidades e atribuições

No seu dia-a-dia você vai:


  • Participar de eventos ágeis nos times (planning, sprint, retrospectiva e review);
  • Participar de reuniões de entendimento e refinamento de necessidades;
  • Desenvolver interfaces a partir de layouts construídos pelo Designer;
  • Programar interfaces ricas;
  • Garantir a qualidade do que é entregue para os clientes;
  • Participar do capítulo de Front-End;
  • Adquirir conhecimento do LumisXP;
  • Realizar manutenção de projetos de grandes clientes;
  • Propor e realizar melhoria de códigos.

Requisitos e qualificações

Para fazer parte do time você deve ter: 


  • Experiência em desenvolvimento front end;
  • Graduação na área de tecnologia;
  • Domínio de HTML5, CSS3 (SASS), JavaScript (ES6 +);
  • Domínio de Git e Git Flow;
  • Domínio de Node (NPM ou Yarn);
  • Domínio de ferramentas de build (Gulp, Vite...);
  • Domínio em TailwindCSS;
  • Experiência com acessibilidade;
  • Vivência em metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban);
  • Experiência com uso de IA para desenvolvimento;
  • Experiência com Figma/AdobeXD/Photoshop.

Também é legal se você tiver: 


  • Conhecimento em SEO;
  • Conhecimento de Typescript;
  • Conhecimento de Vue;
  • Conhecimento em React.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Assistência Médica SulAmérica;
  • Assistência Odontológica Care Plus;
  • Wellhub;
  • Psicologia Viva;
  • Conexa Saúde;
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio Home Office;
  • Parceria com o SESC;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Fundada em 2001, a Lumis, sempre como uma grande entusiasta da tecnologia e inovação, acompanha de perto as mudanças no mercado, evoluindo seus produtos e serviços para garantir aos clientes os melhores resultados.


Atualmente, a Lumis possui uma posição sólida no mercado brasileiro, com um número significativo de grandes empresas do Brasil utilizando algum dos seus produtos. O sucesso da Lumis no mercado é fruto não só da qualidade de seus produtos e serviços, como também do seu comprometimento com os clientes.


Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) a Lumis valoriza a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. Não por acaso, a empresa está há 7 anos seguidos na lista das melhores empresas para trabalhar. Nós acreditamos que a colaboração e empatia são o caminho para esse sucesso. E que nossas inúmeras conquistas são resultado do compromisso, união e valorização das pessoas que juntos constroem a Lumis. Por isso, prezamos por um ambiente de trabalho de qualidade, onde nossos colaboradores se sintam em casa e possam fazer a diferença.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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