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Desenvolvedor DevOps

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.


A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, implementar e gerenciar a infraestrutura em nuvem utilizando Microsoft Azure e Amazon Web Services (AWS).
  • Desenvolver e manter pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD) para otimizar e automatizar o processo de entrega de software.
  • Utilizar Docker e Kubernetes para a containerização e orquestração de aplicações.
  • Gerenciar e otimizar sistemas de controle de versão, implementando fluxos de trabalho eficientes com GitHub e GitHub Actions.
  • Monitorar o desempenho dos sistemas, automatizar tarefas operacionais e fortalecer continuamente a segurança da infraestrutura.
  • Colaborar com as equipes de desenvolvimento e operações, garantindo implantações de software estáveis e eficientes.
  • Identificar, diagnosticar e resolver problemas relacionados à infraestrutura, automação e implantação de aplicações.
  • Manter a documentação atualizada sobre a infraestrutura, os pipelines e os procedimentos operacionais.
  • Analisar e otimizar componentes do sistema, além de propor e implementar melhorias e novas funcionalidades.
  • Acompanhar as tendências e inovações tecnológicas, sugerindo e aplicando soluções que aprimorem os produtos e processos da empresa.
  • Depurar e corrigir problemas de desempenho e escalabilidade, identificando gargalos, falhas e bugs de forma ágil e eficiente.
  • Oferecer suporte técnico e manter documentação clara para todos os ambientes e áreas de negócio.
  • Atuar como líder técnico e mentor, promovendo boas práticas de desenvolvimento, automação e padrões de codificação entre os membros da equipe.


Requisitos e qualificações


  • Experiência em DevOps, Engenharia de Nuvem ou áreas relacionadas, com no mínimo 5 anos de experiência em desenvolvimento Back-end.
  • Formação acadêmica em Engenharia da Computação, Informática ou áreas correlatas.
  • Conhecimento e experiência com AWS e suas ferramentas.
  • Conhecimento em Vanguard ou disposição para aprender.
  • Experiência com bancos de dados relacionais (MySQL) e bancos de dados NoSQL (OpenSearch, MongoDB).
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas, atenção aos detalhes e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda.
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para colaborar de forma eficaz com equipes remotas.
  • Conhecimento em testes automatizados (Unitários, Integração e Fim a Fim) utilizando Unittest ou Pytest.
  • Experiência com Docker para criação e gerenciamento de containers.
  • Experiência em controle de versão de código utilizando Git.
  • Conhecimento em Kubernetes para orquestração de containers.
  • Domínio em Linux e scripts Bash.
  • Experiência em automação de pipelines CI/CD, preferencialmente com Atlassian Bamboo e Bitbucket.
  • Desejável conhecimento em observabilidade, incluindo ferramentas como Grafana, Kibana e OpenSearch.
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).

Informações adicionais

Condições:

• Contratação CLT, atuação remota, horario de trabalho das 06:00hrs as 15:00hrs, acompanhar fuso horario da Valencia/ Espanha

Benefícios:

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• Plano de Saúde Sulamerica

• Plano Odontológico Sulamerica

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche

• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa)

• Previdência Privada

• PLR

• Parceria para descontos em farmácias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutador
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

About us

Volkswagen Group Services is the strategic partner of all companies and brands within the Volkswagen Group. We provide services in the areas of data engineering (IT), engineering, quality, commercial services, human resources, communication, and administrative and financial services. We currently have offices in seven European countries: Germany (headquarters), Spain, Portugal, Poland, Slovakia, Hungary, and the Czech Republic. In 2023, we began operations in South America with our first office in São Paulo.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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