🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!
Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.
Uma dessas unidades é a Olli – Lugares Inteligentes. Nossa razão de existir é transformar lugares inteligentes em um negócio sólido e recorrente — simples de gerenciar, preparado para escalar e sustentável ao longo do tempo. Fazemos isso por meio de um ecossistema integrado que combina software, dispositivos inteligentes e prestadores de serviços técnicos, permitindo a operação de modelos de assinatura para residências, empresas e empreendimentos de diferentes portes.
Na Olli, tecnologia não é fim — é meio. Cada produto, integração e decisão operacional é pensada para funcionar no uso real, gerar valor contínuo e entregar uma experiência clara e confiável. Conectamos usuários, serviços técnicos, clientes e operação de forma coordenada, elevando segurança, praticidade, organização e controle, sem impor complexidade desnecessária ao dia a dia.Trabalhamos para que lugares inteligentes sejam fáceis de usar, consistentes de operar e viáveis de escalar. Nosso foco está em reduzir fricção, aumentar eficiência e sustentar operações recorrentes com alto padrão de execução.
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à entrega, onde autonomia vem acompanhada de responsabilidade e crescimento profissional está diretamente ligado à capacidade de gerar impacto real. Valorizamos pessoas que assumem o protagonismo, constroem soluções consistentes e evoluem junto com o negócio.
💡 Estamos em busca de Desenvolvedor de Sistemas SR com foco em Node para integrar o time da Olli, atuando Home Office junto ao time em CHAPECÓ- SC.
Responsabilidades e atribuições
- Liderança técnica em projetos críticos de alta complexidade, garantindo a excelência na implementação e entrega.
- Definição e implementação de arquiteturas de sistemas e soluções escaláveis, com foco em performance e inovação.
- Atuação estratégica na análise e definição de requisitos para projetos críticos da empresa.
- Implementação e disseminação das melhores práticas em refatoração de código legado.
- Mentoria técnica para desenvolvedores, promovendo o crescimento da equipe.
- Definição e implementação de arquiteturas baseadas em Microsserviços e práticas avançadas de DevOps.
- Criação e manutenção de pipelines de CI/CD, sistemas de monitoramento e estratégias de escala.
- Liderança em decisões técnicas estratégicas e definição de padrões de desenvolvimento.
- Desenvolvimento de soluções inovadoras com foco em alta performance e escalabilidade.
- Contribuição ativa para a evolução tecnológica da empresa através de pesquisa e inovação.
- Atuação como referência técnica em projetos estratégicos e decisões arquiteturais críticas.
- Implementação de práticas avançadas de segurança e otimização de performance.
Requisitos e qualificações
Instrução/Escolaridade:
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Desejável: Pós-graduação, mestrado ou certificações avançadas na área de tecnologia.
Experiência:
- Mínima: 6 anos de experiência em desenvolvimento de software, incluindo liderança técnica.
- Desejável: 7+ anos de experiência com participação em projetos estratégicos
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
- Proficiência avançada em algoritmos, estruturas de dados e lógica de programação;
- Domínio em Node.js, TypeScript e frameworks backend (ex.: NestJS);
- Experiência sólida no desenvolvimento de APIs REST;
- Domínio em design patterns, arquitetura de software e modularização;
- Experiência com desenvolvimento frontend utilizando React e TypeScript;
- Conhecimento avançado em bancos de dados não relacionais (ex.: MongoDB);
- Domínio em sistemas de mensageria e event-driven architecture (ex.: NATS, Kafka, RabbitMQ ou similares);
- Experiência com integração contínua e entrega contínua (CI/CD);
- Conhecimento em containers, ambientes cloud e orquestração;
- Práticas sólidas de segurança de aplicações;
- Experiência com observabilidade, monitoramento e logging distribuído.
Habilidades Comportamentais:
- Liderança técnica estratégica;
- Comunicação executiva;
- Capacidade de mentoria avançada;
- Visão sistêmica e estratégica;
- Resolução de problemas complexos;
- Tomada de decisão em cenários críticos;
- Gestão de equipes técnicas;
- Inovação e pensamento crítico.
Informações adicionais
- Café da manhã (opcional);
- Almoço gratuito para o colaborador;
- Lanche saudável diariamente;
- Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
- Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
- Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
- Auxílio educação (conforme política interna);
- Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
- Ginástica laboral;
- Espaço de descanso;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação Curricular
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!
E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.
Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.
Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m², também temos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.
Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.
Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?
Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.
Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.
Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.