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Desenvolvedor Backend

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Vagas 100% remotas.


Estamos em busca de Dois Desenvolvedores Backend para nossa área de Produto, venha e nos ajude a mover o Brasil!


Veja mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a Machine em: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).global/

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e evoluir aplicações Backend em PHP e Go, utilizando boas práticas de engenharia de software e considerando desde o início requisitos de performance, disponibilidade e escalabilidade;
  • Participar da modelagem e evolução das estruturas de dados, considerando performance de consultas, volume de informações e crescimento da plataforma;
  • Acompanhar o comportamento das aplicações em produção, investigando erros, gargalos, degradações de performance e possíveis impactos para clientes e usuários;
  • Atuar na análise e resolução de incidentes, contribuindo para aumentar continuamente a estabilidade e a disponibilidade da plataforma;
  • Participar das squads de Produto, contribuindo tecnicamente desde a discussão das soluções até sua implementação e acompanhamento em produção;
  • Propor melhorias de arquitetura, código, banco de dados e infraestrutura que aumentem a robustez, performance, manutenibilidade e escalabilidade dos sistemas;

Requisitos e qualificações

  • Experiência com desenvolvimento, testes e manutenção de aplicações web em ambientes críticos, com alta disponibilidade, grande volume de requisições e milhares de usuários simultâneos;
  • Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento Backend;
  • Experiência com desenvolvimento nas linguagens PHP, Go e JavaScript;
  • Conhecimento em arquitetura de software, princípios SOLID, padrões de projeto e boas práticas de desenvolvimento;
  • Conhecimento sólido em modelagem de dados, bancos de dados relacionais e não relacionais, considerando performance, concorrência e grandes volumes de dados;
  • Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs RESTful, considerando performance, segurança, resiliência e escalabilidade;
  • Capacidade de analisar problemas de performance, identificar gargalos e propor soluções para sistemas de alta carga;
  • Raciocínio lógico apurado, organização e capacidade de atuar na investigação e resolução de problemas complexos;
  • Gostar de trabalhar em equipe, com transparência, honestidade, colaboração e foco em resultados, qualidade e agilidade;
  • Ter disposição para aprender novas tecnologias e atuar em desafios de engenharia relacionados à evolução de uma plataforma utilizada em larga escala.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), performance, estabilidade e disponibilidade são requisitos fundamentais. Nossas aplicações fazem parte da operação diária de milhares de clientes e usuários, processando um alto volume de solicitações simultâneas. Por isso, esperamos profissionais que pensem em escalabilidade, robustez e impacto em produção desde o desenvolvimento de cada solução.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Trabalho 100% home office: trabalho de casa, necessita de um ambiente tranquilo, boa conexão de internet e privacidade para reuniões;
  • Salário CLT (R$9.974,70 a R$11.600,88);
  • Plano de saúde - Bradesco Saúde ou SulAmérica (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);
  • Plano odontológico - Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);
  • Seguro de vida;
  • Vale Alimentação diário de R$ 52,00 (cartão Flash benefícios), totalizando R$ 1.144,00 por mês;
  • Auxilio trabalho remoto de R$ 136,40;
  • Wellhub (Gympass);
  • Day off: Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.
  • Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.

Valores da empresa:

  • Trabalho em equipe (Estimulamos a cooperação);
  • Honestidade e transparência (Valorizamos a postura ética, confiável e sincera, falamos a verdade e compartilhamos as informações);
  • Excelência (Focamos na melhoria contínua e buscamos sempre a evolução);
  • Agilidade e Resultado (Resolvemos problemas reais, buscamos simplificar soluções com agilidade e qualidade);
  • Desafio (Valorizamos quem gosta de se desafiar e sair de zona de conforto).

Para se candidatar às vagas, é necessário clicar no botão "Candidatar-se" e realizar o preenchimento do currículo através da plataforma. 


Atenção: Não respondemos a mensagens via LinkedIn ou recebemos currículos por outros canais de comunicação, centralizamos todas as comunicações na Gupy para garantir um contato mais eficiente e um melhor gerenciamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de lógica
  3. Etapa 3: Avaliação técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha e nos ajude a mover o Brasil!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), dona da Machine, desenvolve a maior plataforma White Label do Brasil para gestão de operações de mobilidade e entregas. 


Nosso propósito é empoderar empresas a criarem seus próprios aplicativos, com tecnologia robusta e escalável.


Venha fazer parte desse time de alta performance e que ama desafios!


Saiba mais em: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).global/carreiras

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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