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Desenvolvedor Backend - Ruby On Rails

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai:

  • Aprender muito todos os dias;
  • Trabalhar com um time com experiência em desenvolvimento de produtos globais;
  • Fazer parte de um projeto que transforma positivamente a vida das pessoas;
  • Conviver com pessoas em um ambiente informal, em uma hierarquia horizontal e flexível.



Nosso pessoal de desenvolvimento tem um ambiente interativo. O time participa das nossas novas ideias, aprendizados e decisões do dia a dia. Nosso time é leve e bem humorado. Assumimos riscos com responsabilidade, crescemos rápido e confiamos que estamos fazendo o nosso melhor a cada entrega.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia: 

  • Desenvolver arquiteturas, lógicas e fluxos de integrações nas tecnologias utilizadas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), no contexto Backend;
  • Definir junto aos pares as melhores abordagens técnicas para o desenvolvimento das soluções que precisamos;
  • Garantir o desenvolvimento e atualização de documentações técnicas dos produtos desenvolvidos;
  • Participar das reuniões com o time para definição dos requisitos técnicos do produto e atualização do status das atividades que está sob sua responsabilidade;
  • Auxiliar na melhoria contínua e estabilidade dos produtos já desenvolvidos;
  • Manter o backlog técnico atualizado;

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você? 

  • Inglês intermediário (leitura e escrita principalmente)
  • Ruby On Rails
  • Arquitetura REST
  • Arquitetura de backend
  • Avaliação e implementação de novas tecnologias
  • Bancos de dados relacionais (PostgreSQL e/ou MySQL)
  • Testes (TDD, BDD)
  • Experiência com ferramentas de versionamento (github, bitbucket, etc)
  • Vivência com Sidekiq, Redis e RSpec, ferramentas AWS / Google Cloud(Auto Scaling, Docker) e conhecimentos com NodeJS, Elixir e JavaScript
  • Experiência com metodologias ágeis e liderança técnica em projetos
  • Integrações entre sistemas de marketplaces, e-commerces e varejo em geral


Será considerado um diferencial: 

  • Kubernetes
  • Microservicos
  • Kafka / RabbitMQ
  • GraphQL
  • Experiência em empresas de tecnologia ou startups

Informações adicionais

Além da oportunidade de atuar em uma das startups que mais crescem no país, impactando positivamente a vida de milhares de empreendedores, oferecemos:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição/Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Convênios e Parcerias com diversas instituições


Caso não tenha encontrado uma oportunidade aderente ao seu perfil neste momento, cadastre aqui seu currículo. 


Estas são as principais áreas em que buscamos talentos, desde estágio até níveis de maior senioridade.

  • Operações
  • Logística
  • Comercial
  • Relacionamento com o Cliente
  • Finanças
  • Produto
  • Tecnologia


Aproveite também pra seguir a nossa página no LinkedIn e acompanhe as avaliações de nossos colaboradores no Glassdoor, para saber mais sobre como é trabalhar aqui ;)

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Estamos revolucionando o varejo e você pode fazer parte disso

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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