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Desenvolvedor(a) Web Front End

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia, focada na construção de projetos customizados de e-commerce, dedicada na melhoria do desempenho das vendas e reconhecimento da marca dos nossos clientes. Dentro desse cenário, o time de Tecnologia da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável pela entrega de projetos de alta performance, bem como, apoiar na capacitação e desenvolvimento entre todos os envolvidos.


O time trabalha em sinergia com os demais setores, oferecendo espaço para bate papos com as equipes de desenvolvimento e negócio, como também, compartilhar ideias, contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados, arquitetura e soluções de contorno de problemas.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no desenvolvimento de soluções para os clientes;
  • Apoiar o detalhamento de histórias e sugerir ferramentas e métodos de implementação mais adequadas ao momento;
  • Apoiar nas estimativas de esforço das histórias de usuário / tarefas a serem desenvolvidas;
  • Auxiliar na revisão das especificações de requisitos verificando a viabilidade técnica da solução ou propondo novas soluções;
  • Desenvolver código limpo, testável e de fácil manutenção; 
  • Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados, arquitetura e soluções de contorno de problemas;
  • Compartilhar o conhecimento em bate papos com as equipes de desenvolvimento e negócio;
  • Contribuir com ideias para que a aplicação seja melhor e mais simples de utilizar e manter;
  • Participar do processo de code review e garantir que o código esteja dentro dos padrões de qualidade e consistência exigidos pela Hibrido.


Requisitos e qualificações

  • Pelo menos 2 anos de experiência em desenvolvimento de projetos WEB;
  • Conhecimento nas linguagens e bibliotecas WEB, como: Javascript, Angular ou React, jQuery, TypeScript, LESS/CSS, Gulp;
  • Conhecimentos em arquitetura de serviços WEB como consumo APIs REST, autenticação ,cabeçalhos HTTP, etc.
  • Conhecimento das tecnologias de versionamento, como: GIT e Bitbucket;
  • Boa comunicação interpessoal, escrita e com habilidade de passar as informações necessárias ao andamento dos projetos.

Informações adicionais

Diferenciais:

  • Conhecimento de tecnologias de infraestrutura utilizadas no deploy de aplicações, como: Nginx, Cloudflare, etc...;
  • Familiaridade com ferramentas de CI/CD como jenkins, Travis, etc;
  • Conhecimento com tecnologias de testes automatizados, como: Testes de aceitação, Testes de integração e Testes unitários;
  • Conhecimento em desenvolvimento mobile com React Native;
  • Conhecimento em serviços de hospedagem, como AWS, GCP, etc;
  • Conhecimento no desenvolvimento ágil de projetos (Scrum / Kanban);
  • Inglês intermediário/avançado.

Transformar a maneira como crescemos ao evoluir o meio onde compramos | Google, Facebook, Adobe & Magento Partner

Somos uma empresa que desenvolve e acelera lojas virtuais, auxiliando varejistas multicanais e fabricantes a expandir suas operações de varejo online. Somos jovens, curiosos e sintonizados com o que há de mais novo. Cuidamos uns dos outros, estamos constantemente aprendendo e acreditamos que compartilhar é a melhor maneira de evoluir, por isso trocamos informações valiosas a todo momento. 


Nós ajudamos nossos clientes a encontrar meios e modos mais ágeis de alcançar os melhores resultados digitalmente. Somos humanos e com nossa experiência e conhecimento, traduzimos as complexidades da nossa área de atuação em insights e ações. Os resultados que apresentamos trazem clareza e assertividade em meio a um mundo volátil e incerto. 


Acreditamos que ter iniciativa e buscar alto desempenho e qualidade em nossas entregas, significa muito mais do que procedimentos e burocracias. Somos empreendedores. Quando nossos clientes vencem, nós vencemos. Sabemos que estamos alcançando nossos objetivos, quando o fruto de nossas ações impacta positivamente no mercado e na sociedade, e garantimos que, a longo prazo, quem se juntar ao time poderá melhorar o que já está construído. 


Nosso propósito é “Transformar a maneira como crescemos ao evoluir o meio onde compramos.”


Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Endereço: R. Henrique Hoffmann, 110 - Centro 1, Brusque - SC, 88353-135 (47) 3355-3160

Telefone: (47) 3355-3160

E-mail: [email protected]

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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