Sobre a Empresa
A SourceHub é uma empresa que atua como Centro de Serviços Compartilhados (CSC) do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma multinacional americana fundada em 1992 e sediada em Greenville, Carolina do Sul EUA, especializada na distribuição de produtos e serviços globais de tecnologia de parceiros como Microsoft, Dell, HP, Intel, Lenovo, oferecendo inovação e suporte para a transformação digital de nossos clientes.
Como SourceHub, atuamos na entrega de serviços de Finanças e Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras e Suprimentos, Jurídico e Complience e serviços administrativos gerais com eficiência e qualidade, promovendo padronização, otimização de processos e geração de valor para todo o grupo.
Descrição da Vaga
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) SAP PI/PO Sênior para atuar de forma estratégica no desenvolvimento, sustentação e evolução das integrações entre sistemas SAP e não SAP. Esta posição será responsável por garantir a estabilidade, performance e qualidade das interfaces, além de apoiar projetos e demandas recorrentes do ambiente SAP, trabalhando em estreita colaboração com times de TI, segurança, parceiros externos e áreas de negócio.
A posição faz parte da área de Enterprise Architecture e envolve atuação em um ambiente SAP robusto, incluindo SAP ECC 6.0 EHP8, BW (HANA), SAP PO/PI, Netweaver Gateway, Vistex, Vertex e Solution Manager.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no suporte diário, administração e manutenção das aplicações e sistemas SAP PI/PO sob sua responsabilidade.
- Desenvolver, manter e aprimorar integrações e processos de negócio entre sistemas SAP e não SAP.
- Realizar troubleshooting de integrações PI/PO com sistemas SAP backend, incluindo análise de falhas, ajustes de performance, tuning de interfaces e monitoramento de alertas.
- Configurar e manter objetos técnicos no SAP PI/PO, como cenários de configuração, parties, determinações de interface e receptor, acordos de envio e recebimento e iFlows.
- Desenvolver integrações end‑to‑end utilizando SAP PI/PO, incluindo criação de Message Types, Message Interfaces, Message Mappings e Service Interfaces no Enterprise Services Builder.
- Atuar na configuração de adaptadores SAP B2B, como FTP, SFTP, VANs e AS2.
- Desenvolver funções definidas pelo usuário (UDFs) utilizando Java.
- Atuar no ciclo completo de desenvolvimento, desde levantamento de requisitos, desenho técnico, desenvolvimento, testes unitários e suporte a testes integrados.
- Apoiar o Service Desk de TI na resolução de incidentes relacionados ao SAP PI/PO.
- Monitorar, editar e reprocessar IDocs no SAP ECC.
- Analisar requisitos de negócio, revisar sistemas existentes e traduzir demandas em soluções técnicas eficientes e escaláveis.
- Participar de projetos de integração conforme demanda, garantindo entregas dentro de prazo, qualidade e padrões definidos.
- Manter relacionamento próximo e colaborativo com times de TI, segurança da informação, fornecedores e stakeholders de negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Inglês fluente, com capacidade avançada de comunicação oral e escrita para interação e reporte frequente à matriz no exterior.
- Experiência mínima de 5 anos com desenvolvimento e integração utilizando SAP PI/PO.
- Experiência sólida com integrações SAP e não SAP, incluindo SAP EDI.
- Vivência com desenvolvimento ABAP (desejável).
- Experiência prática no desenvolvimento de integrações ponta a ponta em ambientes corporativos complexos.
- Conhecimento em processos de negócio nos módulos SAP SD, MM e FI, incluindo dados mestres e processos de Order to Cash.
- Experiência com ciclo completo de desenvolvimento de software (SDLC).
- Conhecimento em testes funcionais, regressivos, de performance e integração.
Informações adicionais
- Contrato de trabalho CLT.
- Salário compatível com o praticado no mercado.
- Vale alimentação e/ou vale refeição (R$ 40,00 por dia).
- Plano de Saúde AMIL.
- Plano odontológico.
- Modelo remoto (100% home office)
- Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas.
- Day Off no mês de aniversário.
- Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
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Venha fazer parte de um ambiente em que você pode IMPULSIONAR O SEU SUCESSO e ir além do que imagina na sua carreira 🚀
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.
Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻🦰👩🏿🦱
Se você já deu match com esses valores, se inscreva em nossas oportunidades e conheça mais sobre nós 😊. Se quiser entender como tratamos seus dados pessoais em processos seletivos, é só clicar aqui.