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Desenvolvedor(a) MuleSoft Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Rede de Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.200 lojas espalhadas pelos estados do RS, SC e PR, e um time com cerca de 23 mil colaboradores. Estamos em plena expansão, consolidando cada vez mais nossa liderança no varejo farmacêutico da região.


🌟 Venha fazer parte dessa história de sucesso!


Oferecemos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, além de amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em constante expansão pode proporcionar.


🚀 Aqui, você encontra o espaço ideal para se desenvolver e crescer junto com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo:

O Desenvolvedor Mulesoft, tem como objetivo participar da criação, concepção e manutenção de serviços e soluções desenvolvidas por intermédio da plataforma Anypoint da Mulesoft. Procurando sempre buscar a criação de um ambiente estável, escalável, de fácil reutilização e manutenção. 


 Atribuições:

·       Projetar e desenvolver soluções de integrações utilizando a plataforma da Mulesoft.

·       Criar e gerenciar APIs, serviços e fluxos de integração entre sistemas utilizando o Anypoint Platform.

·       Desenvolver e manter pipelines de integração, com escalabilidade, performance e reutilização.

·       Realizar a configuração e deploy de integrações.

·       Manter e evoluir catálogo de APIs da empresa.

·       Implementar governança e soluções de segurança para as APIs e serviços desenvolvidos.

·       Criar análise e fluxos de informações priorizando utilização de processos síncronos de comunicação.

·       Colaborar com equipes de operações e arquitetura para identificação de problemas, bugs e/ou quedas de performance.

·       Trabalhar com times técnicos e de negócio para traduzir problemas e requisitos em especificações e soluções técnicas.

·       Criar e manter documentação de fluxos de dados e serviços, bem como especificações das APIs disponíveis no catálogo.


Responsabilidades:

·       Garantir a integração e interoperabilidade entre diferentes sistemas e aplicações.

·       Realizar revisões técnicas e fornecer suporte contínuo durante o ciclo de vida dos projetos e soluções

·       Buscar utilizar a aplicação da estratégia de arquitetura definida na implementação de novas soluções.

·       Monitorar e identificar falhas no processo de comunicação entre os sistemas.

·       Auxiliar na manutenção das boas práticas de criação, uso e manutenção de APIs e serviços.

 

Requisitos e qualificações

Requisitos:

·       Conhecimento de ferramentas e conceitos de integração como microserviços, API Led Framework, APIs .

·       Conhecimento de API Gateway / API Management.

·       Conhecimento de Anypoint Plataform, Mulesoft Runtime, Anypoint Studio e Anypoint Exchange.

·       Conhecimento de bancos de dados relacionais e não relacionais;

·       Conhecimento de protocolos de comunicação Rest, SOA.

·       Conhecimento de processos síncronos e assíncronos.

·       Conhecimento de streaming de dados (Apache Kafka).

Informações adicionais

💡 O que oferecemos:

🍛 Vale Alimentação (Alelo);

🎅 Vale Natal (Alelo);

💻 Auxilio home Office;

🩺Convênio Unimed;

🦷 Convênio Odontológico;

👨🏼‍🎓 Convênio com Instituições de Ensino Superior;

📚Convênio com escola de Inglês de forma presencial na empresa ou on-line;

💊 Convênio com Farmácia;

🏬 Convênio com SESC;

💪🏻 Wellhub (Gympass);

👩‍👩‍👧‍👦 Auxílio creche e licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã);

👶 Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade;

🚀 Oportunidades de crescimento na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Avaliação de perfil
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestão
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

A Rede de Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.


Contamos com mais 1.200 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), com mais de 23 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.

Para dar suporte a essa grande estrutura, contamos com dois modernos centros de operações localizados em Passo Fundo/RS e Gravataí/RS, que garantem mais agilidade e eficiência em nossa logística e distribuição.


Nossa missão: Oportunizar saúde e qualidade de vida, garantindo o crescimento e a perpetuidade do negócio.

Nossa visão: Ser reconhecida por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar, valorizando as pessoas e promovendo a saúde de forma sustentável.

Nossos valores: Agilidade, comprometimento, determinação, disciplina, espírito de equipe, inovação, resiliência e obstinação por resultados.


Venha se desenvolver e crescer com a gente!

Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!


#VemSerSaoJoao

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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