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Desenvolvedor(a) iOS Júnior/Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Petlove está em busca de uma pessoa Desenvolvedora iOS, que será responsável em desenvolver e atualizar os aplicativos da empresa, colaborando com os demais times no entendimento dos requisitos de negócio e técnico. código limpo, modular, organizado e bem testado são requisitos de qualidade indispensáveis.



Como é o time de Tecnologia?

Nosso time de tecnologia é responsável pelo desenvolvimento da plataforma de produtos digitais da Petlove, buscando sempre entregar aos nossos clientes a experiência mais agradável, prática e segura na compra de produtos e serviços para seus pets!

Nos organizamos em tribes e squads, utilizamos metodologias ágeis, trabalhamos com tecnologias open source e fazemos entregas em produção diariamente.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter nosso aplicativo nativo para iOS;
  • Consumir APIs RESTful para implementar novas funcionalidades que melhoram a qualidade do nosso produto;
  • Trazer práticas de pixel perfect para a vida da nossa interface;
  • Criar produtos de alta qualidade e aprovação dos nossos usuários;
  • Terá autonomia para apoiar e definir os melhores caminhos para nossa aplicação, junto do time de tecnologia;
  • Fará parte de um ambiente informal, de rápida evolução com um time de alta performance e muito colaborativo;
  • Aprender e se sentir constantemente desafiado em um ambiente de constante mudanças;
  • Conviver com conceitos de desenvolvimento ágil e startup enxuta.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:


  • Conhecimento em Swift;
  • Possuir conhecimentos de integração utilizando API RESTful;
  • Git/Gitflow;
  • Ser apaixonado/a por desenvolvimento de software e tecnologia.


Requisitos Desejáveis:


  • Testes unitários;
  • Noções de SOLID;
  • Noções de engenharia de software, princípios, boas práticas e padrões de arquitetura;
  • Conhecimento dos padrões de designe guidelines de interface de Apple;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).


Consideramos um grande diferencial se você possuir:


  • Ter aplicativo(s) publicado nas lojas e/ou portfólio;
  • Conhecimento em práticas de CI/CD;
  • Noções de Node.JS;
  • Noções de acessibilidade.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica e odontológica 100% custeada pela empresa;
  • Vale Refeição (podendo dividir com Vale Alimentação);
  • Day-off de aniversário;
  • Ambiente descontraído e dinâmico;
  • Parcerias com descontos;
  • Desconto em produtos no site;
  • PLR - Atrelado a metas;
  • Gympass;
  • E claro, Pet Friendly, pets são muito bem vindos no escritório!!


Local: Remoto


Nesse momento estamos em regime home office devido a pandemia, sem previsão de volta ao escritório.

Por isso, todo o processo de seleção e início das atividades ocorrerá de forma remota.


Na Petlove, nós não apenas aceitamos a diferença, mas também a celebramos e valorizamos as visões diferentes de nossos funcionários. Nos orgulhamos em ser uma empresa que oferece um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, cor, religião, deficiência e qualquer tipo de status.

SOBRE O Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Muito além de petshop.

A Petlove é o maior Ecossistema Pet do Brasil!


Nosso grupo hoje é formado pela Petlove, maior petshop online e clube de assinaturas para pets do Brasil; DogHero, marketplace de serviços para pets incluindo passeios, hospedagem, creche e veterinários em casa; Porto.pet, nosso plano de saúde para pets criado à partir da fusão com a Porto Seguro; Vetsmart, maior plataforma de relacionamento com veterinários do Brasil focada em conteúdos médicos e educacionais; e Vetus, um sistema de gestão para hospitais veterinários e petshops.

 

Somos investidos pelos melhores fundos de venture capital do Brasil e estamos em ritmo de crescimento acelerado para continuarmos cumprindo nossa principal missão: ajudar mães e pais de pets a fazerem seus filhos peludos mais felizes e saudáveis.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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