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Desenvolvedor(a) Fullstack SR

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Atuar no desenvolvimento, evolução e sustentação de aplicações web, garantindo qualidade técnica, performance e escalabilidade. Desenvolver soluções completas (front-end e back-end), contribuindo com a arquitetura das aplicações, boas práticas de engenharia de software e integração com serviços em nuvem (AWS), assegurando entregas eficientes e alinhadas às necessidades do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter aplicações fullstack utilizando Node.js, TypeScript e Vue.js, garantindo código limpo, reutilizável e de alta qualidade.
  • Projetar e implementar APIs robustas e escaláveis, seguindo padrões REST e boas práticas de arquitetura.
  • Atuar na modelagem, desenvolvimento e otimização de bancos de dados PostgreSQL, garantindo integridade e performance das informações.
  • Participar ativamente das definições técnicas e arquiteturais das soluções, contribuindo com decisões de tecnologia e desenho de sistemas.
  • Desenvolver interfaces modernas, responsivas e de alta usabilidade utilizando Vue.js.
  • Integrar aplicações com serviços em nuvem AWS (como EC2, S3, RDS, Lambda, entre outros), garantindo escalabilidade e resiliência.
  • Aplicar boas práticas de desenvolvimento, incluindo testes automatizados, versionamento de código (Git) e revisão de código (code review).
  • Atuar na identificação e resolução de problemas técnicos, bugs e melhorias de performance.
  • Trabalhar em conjunto com times de produto, design e outras áreas de tecnologia, garantindo alinhamento e qualidade nas entregas.
  • Contribuir com a evolução contínua do time, compartilhando conhecimento e apoiando desenvolvedores menos experientes.
  • Participar de cerimônias ágeis (Scrum/Kanban), garantindo organização e previsibilidade nas entregas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida como Desenvolvedor Fullstack, com atuação em ambientes de média/alta complexidade.
  • Domínio em Node.js e TypeScript para desenvolvimento backend.
  • Experiência com Vue.js para construção de interfaces modernas e reativas.
  • Experiência com bancos de dados relacionais, especialmente PostgreSQL.
  • Vivência com serviços AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, entre outros).
  • Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful e integração entre sistemas.
  • Conhecimento em arquitetura de software (monólitos e microsserviços).
  • Vivência com versionamento de código (Git) e boas práticas de colaboração.
  • Experiência com testes automatizados (unitários e integração).
  • Conhecimento em Docker (diferencial).
  • Familiaridade com práticas de CI/CD e pipelines de deploy.
  • Capacidade de analisar requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas eficientes.
  • Boa comunicação e colaboração em ambientes ágeis.

Informações adicionais

  • Vale refeição ou vale alimentação
  • Plano de Saúde Unimed
  • Plano Odontológico Uniodonto
  • Programas de saúde e bem-estar
  • Wellhub/gympass
  • Pluxee Cuida (jurídico, financeiro e social)
  • Convênio com farmácias
  • Seguro de Vida
  • PLR Anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas. Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes no Sul do Brasil. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.


Missão:

Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.


Nossos valores:

Geração de Valor: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.

Paixão pelo que faz: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.

Cliente: Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.

Ética: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.

Responsabilidade Socioambiental: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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