Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Desenvolvedor(a) Fullstack - Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um Desenvolvedor Fullstack Senior para atuar em um projeto estratégico e de alta complexidade no segmento de seguros e soluções fintech. Você contribuirá no design e desenvolvimento de aplicações escaláveis e de alto desempenho, trabalhando com arquitetura moderna em nuvem (AWS), tecnologias .NET no backend, React no frontend, e orquestração de processos com N8N. Esta é uma excelente oportunidade para liderar iniciativas técnicas, mentorar times e impactar diretamente a experiência de milhões de clientes em uma fintech de rápido crescimento.

Responsabilidades e atribuições

• Projetar e implementar APIs RESTful robustas e escaláveis utilizando .NET, seguindo padrões de arquitetura e design patterns

• Desenvolver interfaces de usuário modernas com React, garantindo responsividade, performance e boas práticas de UX

• Trabalhar com PostgreSQL, desenhando schemas otimizados e garantindo integridade dos dados

• Projetar soluções em AWS, utilizando serviços como EC2, RDS, S3, Lambda e outros conforme necessário

• Implementar e orquestrar workflows utilizando N8N para automação de processos críticos do negócio

• Arquitetar soluções de mensageria com RabbitMQ para comunicação assíncrona e alta disponibilidade

• Containerizar aplicações utilizando Docker, garantindo consistência entre ambientes

• Implementar cobertura de testes abrangente, incluindo testes unitários com Stryker.Net para análise de mutações

• Participar ativamente do versionamento de código com Git, conduzindo code reviews e garantindo qualidade

• Trabalhar em ambiente Scrum, participando de planning, daily standups, retrospectivas e sprints

• Mentorar desenvolvedores juniores e plenos, compartilhando conhecimentos em arquitetura, padrões e melhores práticas

• Colaborar com arquitetos, product managers e stakeholders para garantir alinhamento técnico e de negócio

Requisitos e qualificações

Responsabilidades principais:

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou equivalente

• Mínimo 6-8 anos de experiência em desenvolvimento fullstack

• Experiência sólida com .NET (C#, ASP.NET Core, LINQ, Entity Framework ou similar)

• Experiência profunda em React, com domínio de hooks, context API, state management, e performance optimization

• Conhecimento avançado em SQL e PostgreSQL, incluindo otimização de queries

• Experiência em AWS (EC2, RDS, S3, Lambda, CloudFront ou similares)

• Experiência com Docker e containerização

• Conhecimento em padrões de design (SOLID, Design Patterns, Clean Code)

• Experiência com RabbitMQ ou outras soluções de mensageria

• Experiência com testes unitários (xUnit, NUnit para .NET; Jest, React Testing Library para React)

• Proficiência em Git e boas práticas de versionamento

• Experiência comprovada com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

• Capacidade de arquitetar soluções escaláveis e de alto desempenho

• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração

• Portfolio robusto ou repositório GitHub com exemplos de projetos fullstack


Diferenciais:

• Experiência com N8N ou outras ferramentas de orquestração/automação de workflows

• Experiência com Stryker.Net para análise de mutações e melhoria de testes

• Experiência com Claude Code / BMad para desenvolvimento assistido por IA

• Conhecimento do domínio de seguros, fintech ou operações complexas

• Experiência com microservices e arquitetura orientada a serviços

• Familiaridade com CI/CD e deployment automation (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)

• Conhecimento em segurança de aplicações e proteção de dados sensíveis

• Experiência liderando ou mentorand equipes de desenvolvimento

• Inglês fluente

• Contribuições em projetos open source


Stack Tecnológico:

• Backend: .NET (C#, ASP.NET Core)

• Frontend: React com TypeScript

• Banco de Dados: PostgreSQL

• Cloud: AWS

• Containerização: Docker

• Mensageria: RabbitMQ

• Orquestração: N8N

• APIs: RESTful Architecture

• Versionamento: Git

• Testes: xUnit/NUnit, Jest, Stryker.Net

• Metodologia: Scrum

• IA para Desenvolvimento: Cla

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Entrevista cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

  

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

 

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

  

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

  

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

   

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo