Somos uma empresa do Grupo Stefanini, especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos.
Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack com experiência em Inteligência Artificial para integrar nosso time e liderar a criação de chatbots avançados, conectados à plataforma de Ecommerce. O profissional irá colaborar com o desenvolvimento de soluções inovadoras, escaláveis e eficientes, promovendo automação e melhor experiência para nossos clientes.
- Desenvolver e evoluir chatbots inteligentes integrados ao Ecommerce, utilizando frameworks modernos de IA, NLP, OCR e Visão Computacional.
- Implementar interfaces de usuário performáticas e acessíveis (React 18+, Next.js 14+), integrando funcionalidades de chat e automação.
- Integrar APIs de IA (OpenAI, Azure AI) ao backend e frontend do Ecommerce.
- Criar componentes reutilizáveis e estilos responsivos com Tailwind CSS.
- Escrever código seguro, escalável e tipado com TypeScript.
- Contribuir para a arquitetura e desenvolvimento do backend (C#, .NET 8, microsserviços), incluindo lógica de integração dos chatbots.
- Escrever e executar testes unitários e automatizados para garantir qualidade e estabilidade das soluções de IA.
- Participar de revisões de código e colaborar para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento.
- Trabalhar dentro de um fluxo ágil baseado em Sprints, participando de reuniões diárias, planejamento, revisões, refinamentos e retrospectivas.
- Colaborar com Product Owners, Designers, outros desenvolvedores e especialistas em IA para garantir entregas eficientes e alinhadas com as necessidades do negócio.
Requisitos e qualificações
- Experiência prática com React 18+, Next.js 14+, JavaScript e TypeScript.
- Experiência comprovada em desenvolvimento de chatbots e aplicações de IA (NLP, LLMs, frameworks como Rasa, Botpress, LangChain, etc.).
- Conhecimento avançado em integração de APIs de IA e serviços cloud.
- Familiaridade com Tailwind CSS e capacidade de criar designs responsivos.
- Experiência com desenvolvimento de aplicações otimizadas para SSR e SSG.
- Conhecimento de ferramentas de versionamento de código (Git).
- Experiência com C# e .NET 8 no desenvolvimento de microsserviços.
- Sólidos conhecimentos em orientação a objetos e arquitetura MVC.
- Capacidade de resolver problemas de forma autônoma e trabalhar colaborativamente.
Diferenciais
- Experiência com Ecommerce, especialmente B2B.
- Inglês fluente para comunicação com times globais.
- Conhecimento em mensageria (ex,: RabbitMQ).
- Experiência com bancos de dados não relacionais (MongoDB).
- Familiaridade com ferramentas de monitoramento e performance.
- Vivência em times ágeis.
- Experiência com integração de chatbots a plataformas de Ecommerce (BigCommerce, Shopify, VTEX, etc.).
- Publicação ou participação em projetos open source de IA/chatbots.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Cliente5Entrevista Cliente
- Etapa 6: Contratação6Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Nosso propósito é revolucionar o Marketing Digital, com soluções integradas, potencializando resultados e solucionando desafios. 
QUEM SOMOS
Somos uma empresa do Grupo Stefanini. Especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos. Com um time dedicado e altamente qualificado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destaca por sua capacidade de entender as necessidades específicas de cada cliente e entregar resultados de alta performance.
Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua.
Dentre nossas disciplinas:
Consultoria de Performance Digital
Growth e CX (Customer Experience)
Design (UX/UI)
Digital Commerce
Martech (Marketing Technology)
Analytics
Mensuração e Otimização de MROI
Inovação e Desenvolvimento de Produtos Digitais
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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