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Desenvolvedor(a) Backend Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Como é o time de Backend da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


O Backend é o core da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e é consumido de diversas formas: web, mobile e especialmente API.

Falando nela, estamos lançando a API mais moderna do Brasil!


Somos uma equipe Sênior, altamente especializada e com um background que une experiências nacionais e internacionais;


Desenvolvemos um código limpo - e quando a gente fala limpo, acredite: ele realmente é limpo! Não temos testadores, todos os testes são automatizados e a nossa cobertura é superior a 95%;


Desenvolvemos uma plataforma com alta performance;


Temos liberdade para colocar a mão na massa e realmente mergulhar na parte técnica;


Estamos a todo momento aprendendo e contribuindo com profissionais que tem a mesma senioridade e as vezes até uma maior. Isso permite que todos evoluam e possam entregar soluções de nível mundial para nossos clientes;


Nosso time não precisa ficar apagando incêndio e sabe o porquê?

Temos um produto estável e com poucos bugs. Nosso foco é melhorar cada vez mais nossa plataforma, seja em escalabilidade, performance ou entrega de novas soluções.


Trabalhamos com tecnologias de altíssima qualidade e temos muita flexibilidade para conhecer e utilizar novas tecnologias que agreguem valor para a nossa plataforma!

Responsabilidades e atribuições

• Análise, projeto, implementação, testes e implantação de sistemas e aplicações;

• Implementação de melhorias e correção de bugs;

• Modelagem de banco de dados e de recursos de mensageria;

• Participação do desenho de soluções arquiteturais respeitando as melhores práticas de desenvolvimento do software.

Requisitos e qualificações

Essa vaga é para uma pessoa que:


• Possui o Superior completo;

• Curte e se familiariza com linguagens de desenvolvimento de sistemas web;

• Acredita que não há futuro sem automatização de testes;

• Ama a arte de programar;

• Tem muita - mas assim, muuuuita vontade de agregar valor e crescer com a gente!


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso backend é em sua maior parte desenvolvido em JAVA.

Se você não conhece JAVA mas é expert em alguma outra tecnologia, não tem problema, vem com a gente que vamos te guiar a conhecer nossas tecnologias.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale transporte;
  • Vale refeição de R$ 40,00;
  • Apoio Psicológico;
  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Plano odontológico;
  • Centro de idiomas in company;
  • Metas com bonificação variável;
  • Conta Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também vai ter:

  • Horário de trabalho semi-flexível
  • Descontos em instituições de ensino;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Skills, voltado para cursos curtos
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Education, voltado para cursos de longa duração
  • Frutas e comidinhas para consumo na empresa;
  • Escritório pet friendly;
  • Biblioteca;
  • Estacionamento para bikes;
  • Ambiente descontraído e cheio de desafios;
  • Sem dress code: aqui você pode ser quem você é.


Seja um Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma solução completa de tecnologia de pagamentos e serviços financeiros. Nascemos com o propósito de usar a tecnologia para desburocratizar finanças e fazemos isso para negócios de todos os tamanhos: MEIs, e-commerces, marketplaces, pequenas, médias e grandes empresas, e também para pessoas físicas.


Sete valores norteiam nossa cultura: autenticidade, ownership, mão na massa, colaboração, comunicação, resiliência e resultado. 


Somos quase 200 pessoas trilhando carreira e revolucionando o mercado de pagamentos.

E vamos longe!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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