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Desenvolvedor(a) Backend Pleno (Automações e Integrações)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A missão do Desenvolvedor Backend será projetar, desenvolver e evoluir soluções backend voltadas à automação de rotinas e à integração de sistemas, APIs e ferramentas utilizadas pelas equipes de redes, infraestrutura, segurança, monitoramento e operações. Por meio de serviços, bibliotecas e integrações padronizadas, observáveis e confiáveis, deverá reduzir atividades manuais, ampliar a eficiência operacional, assegurar a rastreabilidade dos processos e promover a melhoria contínua da qualidade e da confiabilidade das soluções implantadas.

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem executadas:

  • Levantar e analisar necessidades de automação e integração em conjunto com as equipes de engenharia, infraestrutura, segurança, monitoramento e operações;
  • Projetar, desenvolver, testar e manter aplicações, serviços, APIs, bibliotecas e rotinas backend;
  • Automatizar processos técnicos e operacionais, reduzindo atividades manuais, falhas recorrentes e tempo de execução;
  • Desenvolver integrações entre sistemas internos, plataformas de terceiros e ferramentas de automação, gerenciamento e monitoramento;
  • Criar componentes reutilizáveis e padronizados, facilitando a evolução e a manutenção das soluções;
  • Implementar mecanismos adequados de autenticação, tratamento de erros, retentativas, controle de acesso e rastreabilidade;
  • Desenvolver e manter testes unitários e de integração, assegurando a qualidade e a estabilidade das entregas;
  • Versionar o código, elaborar pull ou merge requests e participar de revisões técnicas;
  • Criar e manter pipelines de CI/CD para testes, validações, empacotamento e implantação das aplicações;
  • Empacotar e executar aplicações em contêineres, apoiando sua implantação e sustentação nos ambientes corporativos;
  • Implementar logs estruturados, métricas, traces, alertas e demais recursos de observabilidade;
  • Monitorar o funcionamento das soluções, investigar falhas e atuar na identificação e correção de causas-raiz;
  • Aplicar boas práticas de arquitetura, segurança, desempenho, documentação e desenvolvimento de software;
  • Produzir e manter documentação técnica, especificações de APIs, diagramas, runbooks e procedimentos operacionais;
  • Apoiar tecnicamente as equipes consumidoras das soluções e orientar sobre sua utilização;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua relacionadas a eficiência, escalabilidade, confiabilidade e experiência operacional;
  • Acompanhar o ciclo de vida das soluções, desde o entendimento da necessidade até a implantação, monitoramento, manutenção e evolução.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas será um diferencial.

Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:

  • Experiência no desenvolvimento e na manutenção de aplicações, serviços e automações backend, incluindo integrações entre APIs, sistemas internos e ferramentas de infraestrutura e operação;
  • Experiência profissional compatível com atuação em nível pleno, demonstrando autonomia para conduzir demandas de média complexidade, investigar problemas, propor soluções e colaborar com equipes multidisciplinares;
  • Domínio de Python para desenvolvimento de serviços, bibliotecas e rotinas de automação, incluindo modularização, gerenciamento de dependências, tratamento de erros e processamento de dados;
  • Experiência com Bash e conhecimento de JavaScript ou TypeScript para scripts, automações e integrações;
  • Experiência no desenvolvimento, consumo e integração de APIs REST, com conhecimento de HTTP, autenticação, paginação, webhooks, timeouts, retentativas e tratamento de falhas;
  • Experiência com Git, incluindo branches, commits, pull ou merge requests, resolução de conflitos, revisão de código e organização de repositórios;
  • Conhecimento de bancos de dados relacionais, linguagem SQL, modelagem básica de dados e integração de aplicações com bancos como PostgreSQL, MySQL ou equivalentes;
  • Conhecimento de formatos de serialização e intercâmbio de dados, especialmente JSON, YAML e XML;
  • Conhecimento prático de Linux, incluindo linha de comando, permissões, serviços, processos, logs, agendamento de tarefas e troubleshooting;
  • Experiência com Docker e conhecimento dos conceitos fundamentais de Kubernetes;
  • Capacidade de criar e manter documentação técnica, especificações de APIs, diagramas, runbooks, procedimentos operacionais e registros de implementação;
  • Inglês técnico para leitura de documentação, análise de mensagens de erro, troubleshooting e elaboração de textos técnicos básicos.


Desejável/Diferencial:

  • Conhecimento de boas práticas de engenharia de software, como código limpo, separação de responsabilidades, reutilização, manutenibilidade e revisão de código;
  • Experiência com testes unitários e de integração, mocks, cobertura de código e automação de testes;
  • Experiência com pipelines de CI/CD utilizando GitLab CI/CD, Azure DevOps, GitHub Actions ou ferramentas equivalentes;
  • Conhecimento de ferramentas de automação e infraestrutura como código, especialmente Ansible e/ou Terraform;
  • Conhecimento de práticas de observabilidade, incluindo logs estruturados, métricas, traces, eventos, alertas e monitoramento da saúde das aplicações;
  • Conhecimento de boas práticas de segurança e desenvolvimento seguro, incluindo OWASP Top 10, autenticação, autorização, gestão de segredos, controle de permissões e segurança em pipelines;
  • Conhecimentos de redes, incluindo TCP/IP, DNS, endereçamento IP, roteamento, firewalls, VPNs e troubleshooting básico ou intermediário.

Informações adicionais

Vantagens e benefícios:

Remuneração: R$7.127,05

Local de trabalho: Remoto 


Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. 


  • Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;
  • Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);
  • Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Wellhub;
  • Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);
  • Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);
  • Ajuda de custo no trabalho home office;
  • Conexa Saúde | Zenklub, plataforma digital com orientação psicológica, financeira e jurídica;
  • Day Off de Aniversário;
  • Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;
  • Seguro de vida;
  • Parceria com SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Prova Técnica
  4. Etapa 4: Bate Papo Técnico
  5. Etapa 5: Desafio Prático
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor e RH
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Conectamos universidades e instituições de ensino, pesquisa e inovação com internet e serviços seguros em uma comunidade, o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nesse ambiente, trabalhamos em conjunto com alunos, professores e pesquisadores para desenvolver novas tecnologias com foco em inovação contínua. É por meio dessa rede acadêmica que a ciência brasileira compartilha conhecimento e colabora entre si e com parceiros em todo o mundo.


Fomos os pioneiros, ao trazer a internet para o Brasil, e hoje nossa rede chega a todas as unidades da federação. Também estamos conectados às demais redes de educação e pesquisa na América Latina, América do Norte, África, Europa, Ásia e Oceania por meio de cabos de fibra óptica terrestres e submarinos.


Somos uma Organização Social Federal supervisionada pelo MCTI e mantida pelo fomento conjunto desse ministério com o MEC, MCOM, e ministérios da Saúde, Cultura e Defesa, que compõem o Programa Interministerial Confidencial (Apenas para Cadastrados) (PROConfidencial (Apenas para Cadastrados)), e apoiamos políticas públicas de ensino e pesquisa.


Nosso propósito:

Impulsionar a ciência e a educação para todos.


Nossa missão:

Promover o uso inovador de redes avançadas.


Nossa visão:

Ser reconhecida pela sociedade brasileira como a instituição que, fazendo o uso inovador das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), provê a integração global da comunidade acadêmica, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino e da pesquisa e colaborando com o desenvolvimento tecnológico, social e econômico do país.


Nossos valores:

• Inovação e Pioneirismo

• Cooperação e Colaboração

• Compromisso e Comprometimento

• Ética e Transparência

• Respeito

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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