Na Hype, a Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia é a força propulsora do sucesso em todos os setores da empresa.
Unimos essas verticais para otimizar, inovar e alcançar resultados extraordinários. Nosso propósito é claro: fortalecer a cultura corporativa, promovendo a automação e escalabilidade dos processos, criando soluções inovadoras e desenvolvendo um sistema de gestão coeso. Atuamos como parceiros em todas as áreas da Hype, sendo integradores, solucionadores de problemas e impulsionadores do sucesso da empresa.
A posição de Desenvolvedor(a) Back-End Pleno está vinculada à Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia, integrando-se ao departamento de Tech.
Responsabilidades e atribuições
— De forma resumida, você terá como atribuições:
- Construir e manter aplicações back-end utilizando Node.js e Python (REST e GraphQL) para comunicação robusta entre cliente e servidor;
- Desenvolver e gerenciar soluções de armazenamento de dados utilizando PostgreSQL, MongoDB e Redis;
- Integrar e aprimorar funcionalidades de agentes de IA utilizando tecnologias da OpenAI;
- Familiaridade com fluxos de trabalho do GitHub;
- Criar e gerenciar artefatos disponibilizados em serviços AWS (S3, EC2, Lambda);
- Garantir alta qualidade de código por meio de revisões, testes e aderência às melhores práticas;-Colaborar com a equipe a fim de definir, projetar e implementar novas funcionalidades.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Possuir ensino superior completo ou estar cursando ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, ou cursos correlatos;
- Possuir domínio em JavaScript e Python (Node.js, Nest.js, TypeScript, Flask, FastAPI);
- Possuir experiência sólida com bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB) e Redis;
- Possuir expertise comprovada na criação e manutenção de APIs (REST e GraphQL);
- Experiência prática com serviços AWS, incluindo S3, EC2 e Lambda;
- Conhecimento prático em Docker e Kubernetes para gerenciamento de aplicações conteinerizadas;
- Ter familiaridade com Git e fluxos de trabalho de controle de versão no GitHub.
— É importante você demonstrar:
- Proatividade;
- Capacidade Analítica;
- Organização e gestão de tempo;
- Habilidades de Comunicação;
- Aprendizado contínuo;
— E será muito bom se você:
- Tiver experiência na integração de soluções de chatbot utilizando tecnologias da OpenAI;
- Conhecimento de Javascript e Python para tarefas de backend ou scripts.;
- Possuir conhecimento de Python para tarefas de backend ou scripts;
- Experiência em pipelines de CI/CD no GitHub Actions;
- Compreensão de design de arquitetura escalável e boas práticas de desenvolvimento cloud-native.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
🌟 Ifood Benefícios: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!
🌈 Para aliviar o estresse, conte com o Zen! Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e terapia online pelo PsicologiaViva;
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🚴♂️ Ainda no campo da saúde, temos o StarBem, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.
Exclusividades dos hypers:
⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?
E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista com Time de Gente
- Etapa 4: Entrevista Técnica e Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?