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Desenvolvedor (a) Back-end Java Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Com mais de 30 mil clientes, 600 guardiões e atuando em mais de 50 cidades do Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está mudando a maneira como o micro e pequeno empreendedor gerencia o seu negócio em nosso país. Continuamos a crescer rapidamente, criando novos produtos e proporcionando que o empreendedor seja o contador de sua própria história.


Venha fazer parte do core business da nossa diretoria de Tecnologia, composta por 3 squads (Fiscal, Contábil e Obrigações).


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), as oportunidades são para todos! Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos são mais que bem-vindos, independente de deficiência, gênero, etnia, orientação sexual, origem, entre outras diversidades, pois entendemos que JUNTOS construímos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do nosso jeito.


Ahhh e essa oportunidade permite trabalho remoto e você poderá trabalhar de onde você quiser, caso prefira o modelo híbrido ou presencial, nós temos também!

Responsabilidades e atribuições

Um dia típico inclui:

  • Implementar monitoramento das funcionalidades e rotinas de back-end, assegurando saúde das aplicações.
  • Pode apoiar no desenvolvimento técnico de profissionais com menos experiência, ajudando a desenvolver um time com nível adequado de qualificação.
  • Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias.
  • Criar e manter aplicações back-end, integrando diversas interfaces a fim de otimizar o desempenho de sistemas atuais e entregando soluções com a melhor performance possível.
  • Entregar com autonomia código testável com qualidade, estimando o esforço e o custo necessário para cumprir expectativas acordadas e comunicando necessidade de novos prazos .
  • Analisar as exigências e especificações dos arquitetos do sistema, e contribuir com o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código), atuando no desenvolvimento de sistemas que entreguem valor.

Requisitos e qualificações

Você precisa de:

  • Experiência com desenvolvimento back-end com Java e/ou Kotlin;
  • Experiência com banco de dados relacionais e não relacionais;
  • Conhecimentos em Sistemas distribuídos (preferencialmente Monolitos e Micro Serviços);
  • Diferencial vivência em Cloud (Google Cloud Plataform, AWS ou Azure);
  • Paradigmas (preferencialmente Estruturada, Orientação Objeto e Funcional);
  • Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).

Informações adicionais

O que esperar da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nossas Guardiãs e Guardiões acreditam e perseguem nosso propósito: Entendem que o sucesso do empresário é o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente descontraído, completamente colaborativo, com ritmo acelerado e desafiador, a fim de atingir resultados e promover a melhor experiência aos nossos clientes, construindo uma jornada de sucesso. Acreditamos no protagonismo, aqui você constrói sua carreira da sua forma e cresce junto com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui, você terá a oportunidade de gerar um grande impacto positivo, construindo o futuro de como os empresários brasileiros gerenciam seus negócios com sucesso.

Construindo histórias de sucesso através de tecnologia

Por aqui, somos mais de 600 pessoas, todas selecionadas a dedo, e que levam muito a sério o nosso propósito de resolver o problema real brasileiro, trabalhando em busca de soluções inovadoras para facilitar a vida de nossos clientes.


Quer saber mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nossos Guardiões e Guardiãs? Visite nossa página aqui.


Importante!

Informamos a todos interessados em nossas oportunidades na Confidencial (Apenas para Cadastrados), que não solicitamos qualquer pagamento para compra de itens, seja para participação do processo seletivo, ou para início das atividades conosco.

Caso receba alguma mensagem que não seja coerente com este aviso, por favor, nos contate para validar a informação, não queremos que sua experiência conosco seja prejudicada por conta de golpes de terceiros.

Queremos cuidar dos nossos futuros Guardiões e Guardiãs, por isso pedimos sua atenção para este alerta.

Qualquer dúvida, estamos à disposição.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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