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Data Analyst

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está crescendo e gerando mais e mais dados a cada dia. Mas não basta que os dados sejam armazenados, temos que consumi-los possibilitando melhores estratégias de nossos produtos. Para que isso aconteça é necessário organizá-los e gerar análises para tomada de decisão.


Assim, a área de Data está buscando profissionais para compor o time de Data Analytics! Nossa expectativa é que a pessoa esteja próxima às squads de produto, contribuindo de forma analítica na construção das próximas funcionalidades e lançamentos, bem como gerar insights a partir dos dados.


Este profissional terá impacto direto na evolução da maturidade analítica da GC, propondo experimentos e testes A/B para validar hipóteses e analisar o comportamento de nossos players, trazendo respostas do que pode ser melhorado em nossos produtos.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser/tornar-se referência analítica na Squad;
  • Gerar análises que direcionam os próximos passos do produto;
  • Propor e apurar testes A/B para testar hipóteses;
  • Criar dashboards para acompanhamento do comportamento e performance dos produtos da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Apoiar o time de produto na construção de OKRs e discoveries com um data driven mindset;
  • Realizar consultas (SQL) em diferentes engines (MySQL, Postgres e Spark), buscando boas práticas de otimização de queries;

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • No mínimo 1 ano de experiência atuando na área;
  • Experiência com SQL é obrigatória;
  • Conhecimento em Python (Pandas e Matplotlib);
  • Familiaridade com ferramentas de analytics (ex: Google Analytics, Mixpanel);
  • Comunicação clara baseada em gráficos, relatório e dashboards;
  • Experiência com ao menos uma ferramenta de Data Visualization (ex: Metabase, Tableau);
  • Conhecimento básico de estatística para análise de experimentos;
  • Inglês técnico;
  • Metodologia Ágil.

Diferenciais (não é necessário, mas seria um Plus se você soubesse...)

  • Técnicas estatísticas (Regressão, Agrupamento, Teste de hipótese etc. );
  • Atuação prévia com plataformas digitais e modelos de recorrência;
  • ETL

Informações adicionais

  • Contratação CLT com benefícios casuais como vale refeição/vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida e auxílio creche
  • Horário flexível e possibilidade de trabalho full remoto
  • Somos GPTW (Great Place to Work)
  • Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador
  • Liderança próxima e super abertos a novas ideias
  • Possuímos parcerias com faculdades para graduações e MBA, extensível a dependentes
  • Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos
  • Premium GC e um joguinho pós trabalho são alguns dos benefícios exclusivos :)

Venha para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos o maior clube de CS:GO do mundo e estamos expandindo para outros jogos para termos o carimbo de qualidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas demais comunidades. Fazemos isso pois somos apaixonados pelo mundo dos esports e queremos desenvolver a comunidade para ganhar cada vez mais espaço no cenário mundial.


Acreditamos que o caminho para isso é trabalhar duro todos os dias, buscar aprender sempre, sozinho e com os outros, pensar grande para superar expectativas e se divertir, afinal passamos a maior parte de nossos dias no trabalho, então tem que ser legal!


Nossa plataforma possui a maior base de jogadores ativos da América Latina e através dela conectamos e fomentamos o cenário com conteúdos, treinos, campeonatos, premiações, transmissões e anúncios. Funcionamos como um clube, onde você pode pagar uma mensalidade e tem acesso a várias funcionalidades e benefícios. Além disso, todo mundo que joga na Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a melhor estrutura para se jogar, como exemplo no CSGO com servidores de extrema qualidade (128 tick rate) para se divertirem com os amigos, fazerem aquele spray bom e jogarem ótimos campeonatos, no LoL com campeonatos automáticos e ótimas premiações, sempre com a qualidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) :)


Nosso time é fera e sempre tem novos desafios. Somos uma das melhores empresas para trabalhar, e ano a ano vamos mantendo nosso selo GPTW, pois acreditamos no potencial de nossos profissionais e nos esforçamos em mantê-los felizes e engajados. Além disso, valorizamos a diversidade e equipes plurais, promovemos um espaço igualitário, independente de cor, sexo, gênero, orientação sexual, bem como se você gosta de um joguinho online ou não, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é para todos!


Ficou interessado em fazer parte disso tudo? Candidate-se e vamo que vamo! 


Ah, e para facilitar o processo, você pode só exportar o PDF do seu LinkedIn quando for se candidatar, não precisa se preocupar em formatar toda a parte do cadastro aqui.


Nossos benefícios são:


- Vale Alimentação/Refeição disponibilizado em cartão flexível com valor fixo mensal

- Assistência Médica

- Assistência Odontológica

- Vale Transporte

- Seguro de Vida Coletivo

- Auxílio Creche


Benefícios Exclusivos GC

- Licença Paternidade estendida

- Incentivo ao Desenvolvimento (percentual pago para cursos/certificações)

- Programa Indique um Amigo

- Parceria com FIAP

- Premium GC, excelentes equipamentos e um excelente ambiente (seja ele presencial ou remoto), entre outros.


Venha fazer parte da nossa equipe! (:

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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