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Curitiba - Executivo de Contas II - B2B

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Focado na solução de energia, nosso cliente é um dos maiores players do mercado nacional e está em busca de um profissional com conhecimento técnico e experiência em venda consultiva para grandes obras, construtoras e empresas de engenharia.



Se você tem foco no resultado, gosta de mudanças e quer fazer a diferença, seu lugar é aqui. 

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de reuniões do time de vendas;
  • Reporte de criação do pipeline;
  • Suporte ao mercado/clientes da região; 
  • Prospecção de novos negócios;
  • Crescimento da base de clientes;
  • Desempenhar papel consultivo junto ao cliente;
  • Sinergia com áreas internas para a criação de novos projetos;
  • Visita a clientes.


Requisitos e qualificações

  • Experiência com vendas B2B em indústria;
  • Atendimento de vendas consultiva, atrelados a solução. 
  • Ensino Superior - Completo
  • Formação técnico - Mecânica Elétrica Eletrônica (desejável)


Informações adicionais

  • Variável
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Participação nos Lucros e Resultados da empresa


QUEM SOMOS:

A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.



















Nossa Missão:

Mudamos a vida das pessoas e contribuímos para que elas atinjam seu potencial máximo. Este é o nosso propósito.

Acreditamos no processo de Recrutamento & Seleção como uma Jornada de Experiência entre Candidatos & Clientes, que deve ser pautada na Troca, Respeito e Aprendizado mútuo, criando uma relação de confiança e reputação positiva de Marca Empregadora.

Dessa forma, contratamos os melhores profissionais alinhado a cultura e modus operandi de nossos clientes.



















Nossos produtos:

RPO

Terceirização de parte ou da totalidade do processo de R&S de uma ou mais áreas da empresa, incluindo gestão da equipe, dos processos, da plataforma de gestão e dos indicadores.


PROJETOS

Projetos Pontuais de R&S em aumentos de demandas: expansão, reestruturação, sazonalidades, entre outras necessidades.


PROGRAMAS

Gestão e execução end-to-end dos Programas de Estágio, Trainne e Aceleração de Carreira: Atração, Seleção e Desenvolvimento.


ASSESSMENT

Desenho e execução de Programas de Desenvolvimento, tais como: Avaliação de Potencial, Planos de Sucessão e PDIs.

Mapeamento de Mercado, mapeamento de cargos e salários (função | match com mercado) e arquitetura de cargos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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