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Cplug | Analista de Inteligência Comercial - RevOps Sênior | Híbrido

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

🚀 Oportunidade em Revenue Ops na Cplug — empresa do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Se você acredita que a análise de dados, o desenho de processos e a criação de automações são ferramentas poderosas para decisões estratégicas mais assertivas e para impulsionar equipes de alta performance, junte-se a nós para transformar negócios por meio da tecnologia.


📍Sobre nós:

Na Cplug, fazemos parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e compartilhamos o propósito de transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia. Atuamos com soluções completas em automação e gestão para empreendedores de todos os cantos do Brasil — do food service ao varejo. Nossa plataforma está presente em 100% dos estados brasileiros, apoiando milhares de negócios a prosperarem com mais controle, eficiência e inteligência.


🤝 Sobre a área:

A área de Canais e Parcerias é estratégica para nossa expansão. Nossa missão é desenvolver relacionamentos com parceiros estratégicos, ampliando nosso alcance no mercado, impulsionando a geração de receita e fortalecendo a entrega de valor aos clientes finais. Trabalhamos em sinergia com os times de Marketing, Vendas, Produto, CS e Financeiro, garantindo uma jornada fluida, escalável e orientada por dados.


📊 E a vaga de Revenue Ops é peça-chave nesse cenário.

Buscamos alguém com protagonismo, colaboração e foco em resultado, que ajude a construir análises, automações e processos que aumentem a eficiência da operação e ampliem nosso impacto — para os parceiros, para a empresa e para os nossos clientes.


💻 Modelo de Contrato: Híbrido para SP e Curitiba | Remoto em outras localidades.


Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:

  • Definir, acompanhar e aprimorar métricas-chave de desempenho (KPIs), apoiando decisões estratégicas e a liderança na gestão da performance dos canais e parcerias.
  • Conduzir projetos estruturantes voltados ao desenvolvimento do CRM HubSpot (pipelines, automações, governança de dados e integrações), com foco em eficiência, escalabilidade e na integridade dos dados entre áreas.
  • Diagnosticar gargalos e desenvolver processos e automações, assegurando sua documentação, implementação e controle, com o objetivo de elevar a produtividade e a qualidade operacional.
  • Garantir a sincronia de dados entre os times de Marketing, Vendas, CS e Financeiro, garantindo a integridade dos dados na jornada do parceiro e do cliente final.


Requisitos e qualificações


🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Experiência anterior em áreas como Revenue Ops, Sales Ops, BI Comercial ou Operações Comerciais.
  • Domínio do CRM HubSpot (estrutura de dados, dashboards, integrações e automações).
  • Domínio avançado de Google Workspace e/ou Pacote Office Avançado, com foco em Google Sheets e/ou Excel.
  • Conhecimento prático em ferramentas de automação de processos, como a N8N.
  • Familiaridade com ferramentas de análise e manipulação de dados, como o Metabase.
  • Capacidade analítica apurada e raciocínio lógico para resolver problemas com autonomia e visão sistêmica.
  • Boa comunicação, organização e habilidade para tocar projetos de forma estruturada e colaborativa.


🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Vivência em empresas SaaS ou negócios com modelo de receita recorrente.
  • Conhecimento em integrações de sistemas via API e uso de webhooks.
  • Conhecimento prático em SQL, Python e/ou Projetos de IA.
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados como Tableau, Power BI, Looker ou Google Data Studio.
  • Inglês intermediário ou avançado.


🌟 Perfil Comportamental Desejado

  • Protagonismo e resiliência: assume a responsabilidade de fazer acontecer, mesmo em cenários desafiadores.
  • Foco em resultado: orientado(a) a metas e comprometido com entregas consistentes e duradouras.
  • Agilidade e adaptabilidade: lida bem com mudanças, prioriza o que importa e aprende rápido.
  • Colaboração ativa: constrói pontes entre áreas e trabalha bem com diferentes perfis.
  • Cuidado com o cliente interno e externo: entende o impacto das decisões no parceiro, no time e no negócio.
  • Olhar sistêmico e curioso: questiona, busca entender o todo e propõe melhorias com embasamento.

Informações adicionais

O que nós oferecemos:


🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição;

🍼Auxílio-creche;

🚋Vale transporte;

💻 Auxílio Home Office (para modelo de trabalho híbrido ou remoto)

🤑Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️Wellhub;

🏖️Férias&Co (benefício de viagens);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.



Onde estamos:

📍 Av. João Gualberto, 1698 - 9⁰ andar - Juvevê, Curitiba - PR, 80030-001

📍 R. Itapaiúna, 2434 - Parque do Morumbi, São Paulo - SP, 05707-001


Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Agendamento entrevista | Contato telefônico
  3. Etapa 3: Bate-papo com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com líder
  5. Etapa 5: Case Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretoria
  7. Etapa 7: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: ajudar negócios a nascerem e prosperarem por meio da tecnologia.  


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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