Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
- Analisar, desenvolver e aprimorar os sistemas logísticos;
- Negociar, contratar e controlar serviços de transporte (transportadoras e autônomos), com objetivo de assegurar um serviço de qualidade e com o menor custo;
- Acompanhar entregas de produtos até o cliente;
- Elaborar roteiros ideais para as entregas buscando otimizar as cargas;
- Analisar indicadores logísticos, propondo melhorias em fatores de custos, tempo e demanda;
- Gerir o setor de expedição garantindo entregas de produtos aos clientes;
- Solicitar apoio de outras áreas em caso de necessidade;
- Dar retorno ao setor comercial sobre posicionamentos das entregas;
- Fazer a gestão do processo de carregamento via portal, com objetivo de eliminar falhas e minimizar as diferenças do inventário de produtos prontos;
- Ajudar na movimentação, conferência e carregamento de produtos;
- Emissão de Notas Fiscais e manifestos da carga (MDF);
- Expedir produtos via Portal;
- Receber e arquivar canhotos das NF de saídas;
- Acompanhar as trocas, devoluções e avarias (logística reversa);
- Participar de reuniões entre setores conforme necessidade;
- Preencher formulário de solicitação do RPA ao setor Administrativo;
- Reunir documentos e informações de novos motoristas;
- Acompanhar as metas de faturamento diárias;
- Atender e visitar a carteira dos principais clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Realizar trabalho referente ao resgate dos clientes inativos a mais de 06 meses;
- Prestar suporte aos vendedores e representantes;
- Acompanhamento das negociações com os clientes, propostas e pedidos;
- Acompanhar e cobrar atividades dos vendedores externos através de relatórios e monitoramento das visitas realizadas;
- Realizar outras tarefas a pedido do superior imediato.
Conhecimento geográfico da região;
Possuir CNH categoria B;
NECESSÁRIO: 02 anos em áreas administrativas e liderança NECESSÁRIO: Superior Incompleto ou curso Técnico em: Logística, Administração, Processos Gerenciais ou Gestão Empresarial. DESEJÁVEL: Superior Completo ou Técnico em: Logística, Administração, Processos Gerenciais ou Gestão Empresarial
Informações Adicionais: Coordenar a equipe da unidade, delegando as atividades e cobrando resultados. Ambiente desafiador, colaborativo, com grande chance de crescimento. BENEFÍCIOS: Programa de Participação nos Resultados;
Benefícios Flexíveis (podendo escolher entre: Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale-Transporte;
Vale-Alimentação/refeição);
Seguro de vida;
Empréstimos consignados;
Convênios com farmácia e academias;
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
- Analisar, desenvolver e aprimorar os sistemas logísticos;
- Negociar, contratar e controlar serviços de transporte (transportadoras e autônomos), com objetivo de assegurar um serviço de qualidade e com o menor custo;
- Acompanhar entregas de produtos até o cliente;
- Elaborar roteiros ideais para as entregas buscando otimizar as cargas;
- Analisar indicadores logísticos, propondo melhorias em fatores de custos, tempo e demanda;
- Gerir o setor de expedição garantindo entregas de produtos aos clientes;
- Solicitar apoio de outras áreas em caso de necessidade;
- Dar retorno ao setor comercial sobre posicionamentos das entregas;
- Fazer a gestão do processo de carregamento via portal, com objetivo de eliminar falhas e minimizar as diferenças do inventário de produtos prontos;
- Ajudar na movimentação, conferência e carregamento de produtos;
- Emissão de Notas Fiscais e manifestos da carga (MDF);
- Expedir produtos via Portal;
- Receber e arquivar canhotos das NF de saídas;
- Acompanhar as trocas, devoluções e avarias (logística reversa);
- Participar de reuniões entre setores conforme necessidade;
- Preencher formulário de solicitação do RPA ao setor Administrativo;
- Reunir documentos e informações de novos motoristas;
- Acompanhar as metas de faturamento diárias;
- Atender e visitar a carteira dos principais clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Realizar trabalho referente ao resgate dos clientes inativos a mais de 06 meses;
- Prestar suporte aos vendedores e representantes;
- Acompanhamento das negociações com os clientes, propostas e pedidos;
- Acompanhar e cobrar atividades dos vendedores externos através de relatórios e monitoramento das visitas realizadas;
- Realizar outras tarefas a pedido do superior imediato.
Conhecimento geográfico da região;
Possuir CNH categoria B;
NECESSÁRIO: 02 anos em áreas administrativas e liderança NECESSÁRIO: Superior Incompleto ou curso Técnico em: Logística, Administração, Processos Gerenciais ou Gestão Empresarial. DESEJÁVEL: Superior Completo ou Técnico em: Logística, Administração, Processos Gerenciais ou Gestão Empresarial
Informações Adicionais: Coordenar a equipe da unidade, delegando as atividades e cobrando resultados. Ambiente desafiador, colaborativo, com grande chance de crescimento. BENEFÍCIOS: Programa de Participação nos Resultados;
Benefícios Flexíveis (podendo escolher entre: Plano de saúde;
Plano odontológico;
Vale-Transporte;
Vale-Alimentação/refeição);
Seguro de vida;
Empréstimos consignados;
Convênios com farmácia e academias;