Venha fazer parte do time de líderes da Diretoria Business Center Alto Valor e nos ajudar a transformar o relacionamento entre empresas e clientes e aproveitar cada contato para gerar novos negócios.

Para ocupar essa posição de Gerente de Negócios Inbound Alto Valor, buscamos líderes promotores da diversidade, inquietos, inovadoras e que se mostrem altamente motivados para gerar resultados de Negócios através das pessoas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Coordenar e desenvolver time orientado à rentabilização e totalização de clientes de alto valor com máxima qualidade através de uma abordagem ativa/receptiva;
• Exercer liderança com objetivo de estimular ideias e propor soluções aderentes aos objetivos do canal;
• Responder pela gestão comercial e Clientes da empresa, trabalhando para identificar a necessidades de Produtos para atender o Cliente, além de trabalhar como um intermediário entre esses Clientes e a empresa.
• Promover, motivar e direcionar as equipes de trabalho mantendo a integração e a harmonia do grupo.
• Senso de urgência para diagnosticar e escalar com agilidade ocorrências fora do comportamento esperado, além de definir ações corretivas.
• Que possua disciplina no acompanhamento recorrente das métricas operacionais e garanta o cumprimento de seus KPI’s e KR´s do seu negócio.
• Desenvolver e realizar matinais com a equipe para orientação e compartilhamento de resultados;
• Construir análises e materiais gerenciais de acompanhamento e projeção de resultados;
• Participar de reuniões para discussão de projeção de resultados e estratégias de vendas;
• Atuar como focal de soluções entre a operação de vendas e performance;

Ensino Superior Completo e Pós Graduação será um diferencial;

Conhecimento ou experiência em gestão de negócios;

Experiência em liderança de equipes, preferencialmente de vendas;

Habilidade e disciplina para trabalhar e gerir equipes remotas;

Capacidade de Organização, Planejamento e Disciplina: senso de urgência, distribuir bem suas tarefas e concluí-las ao longo do dia;

Atitude, Ambição e Inconformismo: foco no resultado e direcionamento para metas agressivas;

Resiliência: capacidade de lidar com as adversidades e tornar as dificuldades aprendizados para futuras ações;

Relacionamento com o cliente de forma virtual: habilidade de realizar atendimento aos clientes através de ferramentas digitais;

Conhecimentos em metodologias Ágeis como, Scrum, Agile ou Kanban;

Domínio de ferramentas Office (Word, Excel, Power Point e Microsoft Outlook bem como pacote Office 360);