Descrição:
Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) - ASF:
Hospital Dia - HD. É o regime de assistência intermediário entre a internação e o atendimento ambulatorial. Para a realização de procedimentos clínicos, cirúrgicos, diagnósticos e terapêuticos, o Hospital Dia é indicado quando a permanência do paciente na unidade é requerida por um período máximo de 12 horas.
Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Oeste (Lapa/Pinheiros).
REQUISITOS:
• Formação superior completa em Medicina, com registro ativo em São Paulo junto ao conselho profissional;
• Necessário possuir Residência Médica;
• Desejável mestrado e/ou doutorado;
• Desejável conhecimento da rede de atenção à Saúde;
• Desejável possuir experiência em gestão de serviços de saúde;
• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
• Residir preferencialmente na Região Oeste (Lapa/Pinheiros);
• Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
• Cooperar no planejamento e implementação dos projetos de aprimoramento e qualificação dos profissionais médicos especialistas para o melhor desempenho / execução do trabalho no atendimento à população;
• Supervisionar, monitorar, apurar e avaliar a atuação dos profissionais médicos no que diz respeito a clínica, trabalho em equipe e comunidade;
• Realizar atividades de preceptorias, discussão de casos com os médicos nos serviços de saúde e/ou em outros locais na rede assistencial de saúde;
• Conduzir reuniões regionais com objetivo de colaborar na melhoria de normas e condutas para o adequado preenchimento dos prontuários médicos com vistas a aprimorar os registros das ações realizadas;
• Colaborar com a supervisão dos prontuários médicos identificando problemas e identificando soluções para melhor organização, legibilidade e clareza dos prontuários;
• Colaborar com as comissões de ética, diretoria clínica, regulação, óbito e demais pertinentes ao ambulatório e serviços integrados ao hospital;
• Cooperar com os funcionários da regulação do equipamento de saúde na qualificação e racionalização dos encaminhamentos para os serviços de referência, bem como na interlocução junto aos órgãos de regulação da SMS;
• Conduzir reuniões com os médicos RT das especialidades e dos demais serviços com objetivo de fortalecer os níveis de cuidados (referência e contrarreferência);
• Identificar necessidades de treinamentos e reciclagens dos profissionais médicos realizando planejamento de educação continuada;
• Conduzir discussões sobre acesso, agenda e integralidade do cuidado;
• Elaborar protocolos e procedimentos operacionais padrões e protocolos
em conjunto com a equipe da ASF;
• Assegurar a implementação de normas e condutas já existentes;
• Participar de processos seletivos de médicos;
• Participar de reuniões técnicas e de equipe da coordenação regional e central sempre que necessário.
CONDIÇÕES DA VAGA
• Carga horária: 20hs semanais;
• Salário: R$ 11.642,08;
• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;
• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Região Oeste (Lapa / Pinheiros).
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;
• Efetuar candidatura;
• Triagem de currículo;
• Análise de currículo;
• Entrevista online;
• Realização de exame médico admissional;
• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).
ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:
• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;
• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.
Observação:
• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;
• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.
VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.
DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 10/07/2023.
DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 16/07/2023.