Descrição da vaga:
Garantir a execução dos processos no Centro de Operação Integrado, visando contribuir para a continuidade, segurança operativa, segurança dos colaboradores próprios e terceiros e estabilidade do sistema.
Acompanhamento crítico dos resultados e indicadores associados à prazos regulados, rejeições, custo, multas, qualidade do fornecimento e ações regulatórias, buscando o aprimoramento contínuo dos processos, atendendo as estratégias da empresa e demais resoluções e procedimentos da ANEEL e ONS.Responsável também pela gestão dos colaboradores sob sua área de atuação.
Coordenar a execução da estratégia definida pelas áreas de planejamento da EDP ES (Manutenção, Perdas, Inadimplência);
Coordenação de trabalhos em ambiente altamente dinâmico e gerenciamento de crises;
Interação junto a Órgãos e Agentes internos e externos - ANEEL, Defesa Civil, Poder Público e Grandes Clientes;
Coordenação dos colaboradores de sua gestão, garantindo a operação do sistema em conformidade com os padrões e normas de qualidade, custo, prazo e segurança;
Garantir o cumprimento das metas dos indicadores técnicos, comerciais, regulatórios e de performance das equipes;
Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios e desenvolvimento dos colaboradores;
Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores, feedback constante e a manutenção do clima organizacional.
Formação em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Automação e Controle ou Engenharia de Produção;
Conhecimento da legislação e regulação do setor elétrico: PRODIST e Resolução 1.000/2021;
Experiência superior a 2 anos no Setor Elétrico.
Será considerado como diferencial se você possuir:
Conhecimento dos sistemas utilizados na sala de operação do COI: FSA - WPA;
SAP;
OMS - PowerOn;
SGO - Sistema de Gestão da Operação;
Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão de Projetos;
Experiência com gestão de pessoas.
Informações Adicionais: Como prezamos pelo valor de sua energia, alguns benefícios oferecidos são:Modelo de trabalho Presencial;
Assistência médica, odontológica e seguro de vida;
Vale Refeição e Vale Alimentação;
13º salário;
Dayoff no seu aniversário;
Auxílio Creche;
Licença Maternidade de seis meses + Licença Paternidade de 30 dias;
Parcerias em instituições para descontos em cursos, academias, restaurantes, farmácias entre outros.Valorizar a diversidade e promover a inclusão são compromissos que impulsionam o desenvolvimento humano sustentável, além de gerarem engajamento, criatividade e inovação ao negócio.
Por isso, a EDP encoraja fortemente a inscrição de talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens, culturas ou de qualquer natureza.
Todos diferentes, uma só energia!
Garantir a execução dos processos no Centro de Operação Integrado, visando contribuir para a continuidade, segurança operativa, segurança dos colaboradores próprios e terceiros e estabilidade do sistema.
Acompanhamento crítico dos resultados e indicadores associados à prazos regulados, rejeições, custo, multas, qualidade do fornecimento e ações regulatórias, buscando o aprimoramento contínuo dos processos, atendendo as estratégias da empresa e demais resoluções e procedimentos da ANEEL e ONS.Responsável também pela gestão dos colaboradores sob sua área de atuação.
Coordenar a execução da estratégia definida pelas áreas de planejamento da EDP ES (Manutenção, Perdas, Inadimplência);
Coordenação de trabalhos em ambiente altamente dinâmico e gerenciamento de crises;
Interação junto a Órgãos e Agentes internos e externos - ANEEL, Defesa Civil, Poder Público e Grandes Clientes;
Coordenação dos colaboradores de sua gestão, garantindo a operação do sistema em conformidade com os padrões e normas de qualidade, custo, prazo e segurança;
Garantir o cumprimento das metas dos indicadores técnicos, comerciais, regulatórios e de performance das equipes;
Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios e desenvolvimento dos colaboradores;
Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores, feedback constante e a manutenção do clima organizacional.
Formação em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Automação e Controle ou Engenharia de Produção;
Conhecimento da legislação e regulação do setor elétrico: PRODIST e Resolução 1.000/2021;
Experiência superior a 2 anos no Setor Elétrico.
Será considerado como diferencial se você possuir:
Conhecimento dos sistemas utilizados na sala de operação do COI: FSA - WPA;
SAP;
OMS - PowerOn;
SGO - Sistema de Gestão da Operação;
Pós Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão de Projetos;
Experiência com gestão de pessoas.
Informações Adicionais: Como prezamos pelo valor de sua energia, alguns benefícios oferecidos são:Modelo de trabalho Presencial;
Assistência médica, odontológica e seguro de vida;
Vale Refeição e Vale Alimentação;
13º salário;
Dayoff no seu aniversário;
Auxílio Creche;
Licença Maternidade de seis meses + Licença Paternidade de 30 dias;
Parcerias em instituições para descontos em cursos, academias, restaurantes, farmácias entre outros.Valorizar a diversidade e promover a inclusão são compromissos que impulsionam o desenvolvimento humano sustentável, além de gerarem engajamento, criatividade e inovação ao negócio.
Por isso, a EDP encoraja fortemente a inscrição de talentos que representem a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens, culturas ou de qualquer natureza.
Todos diferentes, uma só energia!