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Coordenador de Viabilidade e Precificação de Projetos

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.


Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.


Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para: 


  • Gerenciar todas as etapas de propostas para estudos clínicos full-service ou serviços específicos (monitoria, PM, estatística, regulatório e científica).
  • Revisar e analisar RFPs garantindo entendimento adequado do escopo, requisitos, complexidade e riscos.
  • Desenvolver estratégia de proposta (assumptions, racional, timeline, resourcing).
  • Preparar budgets, tabelas de custos, estimativas de recursos e justificativas técnicas.
  • Conduzir análises de viabilidade operacional, incluindo centros potenciais, epidemiologia, capacidade de recrutamento, critérios de inclusão/exclusão e riscos do estudo.
  • Avaliar disponibilidade de recursos internos/externos e propor soluções alternativas.
  • Construir cenários de prazos, riscos e mitigação para avaliação dos times internos e do cliente.
  • Organizar e liderar reuniões estratégicas com Operações, Gerência de Projetos, Estatística, Regulatórios, PV, Financeiro e outras áreas envolvidas no estudo.
  • Atuar em conjunto com Business Development no relacionamento com clientes, participando de reuniões, apresentações técnicas ou Q&A.
  • Interagir com fornecedores externos para cotações (laboratórios, couriers, serviços especializados).
  • Garantir que todos os documentos entregues (proposta, budget, anexos técnicos) estejam em conformidade com o padrão da Confidencial (Apenas para Cadastrados), expectativas do cliente e prazos acordados.
  • Executar revisão técnica e controle de qualidade de propostas de colegas (peer review).
  • Contribuir para a melhoria contínua de modelos, templates e processos internos.
  • Acompanhar o funil de vendas, mantendo status atualizado e garantindo fluxo contínuo de comunicação com clientes.
  • Preparar apresentações executivas, materiais do BID e relatórios gerenciais.
  • Apoiar o planejamento inicial de projetos (handover para PMO e Operações), quando aplicável.
  • Fornecer orientação técnica a analistas ou especialistas mais juniores.
  • Apoiar a implementação de boas práticas na área de Propostas, Viabilidade e BD.

Requisitos e qualificações

O que buscamos: 


  • Ensino superior completo em Ciências da Saúde, Administração ou Finanças;
  • Experiência com foco em: elaboração de propostas, análise de viabilidade, planejamento de estudos clínicos ou experiência em gerenciamento/monitoria que permita forte entendimento operacional;
  • Conhecimento sólido em Pesquisa Clínica, ICH-GCP, fases de estudo e processos operacionais;
  • Excel avançado (especialmente construção de budgets);
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Unidade de trabalho:

  • Paulínia/SP - Home Office

Escala de trabalho:

  • 08:00 às 17:00 de segunda a sexta;

O que te oferecemos de benefícios:


  • Vale Transporte;
  • Estacionamento (conforme disponibilidade);
  • Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
  • Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
  • Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
  • Vale alimentação/refeição flexível;
  • Convênio Farmácia;
  • Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
  • Parceria SESC;
  • Programa saúde física - TotalPass;
  • Day Off – Profissional da saúde;
  • Auxílio Creche (conforme política interna).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate Papo com G&G
  4. Etapa 4: Bate Papo com Área
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

OLÁ, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos uma empresa com cultura jovem, inovadora e apaixonada pela missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. 

Presente nas cidades de Campinas, Paulínia e São Paulo, atuamos apoiando à indústria farmacêutica no desenvolvimento e registro de novos medicamentos e oferecendo serviços de diagnósticos para laboratórios em todo o Brasil. 

 

NOSSO JEITO DE TRABALHAR 

Com 20 anos de experiência nas áreas de saúde e tecnologia e mais de 800 colaboradores, nossa cultura é orientada por valores fundamentais: a integridade; o protagonismo; e a inovação e excelência


Acreditamos no impacto positivo do nosso trabalho através dos nossos times e dos nossos serviços, por isso, incentivamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores e contamos com Programas de Estágio, Aprendiz e o Aceleração de Carreiras. 

 

Se identificou com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


Vamos juntos melhorar a vida de cada vez mais pessoas? 🚀💜 

  

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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