Coordenar as atividades de contas a pagar, por meio de acompanhamento de indicadores e acompanhamento da equipe de modo a garantir o cumprimento das obrigações financeiras da empresa bem como aplicação das políticas.

Coordenar as atividades de contas a receber, por meio de acompanhamento de indicadores e acompanhamento da equipe de modo a garantir a gestão dos recebíveis da Aviva, fluidez de caixa e mitigação de riscos de inadimplência, garantindo o cumprimento das políticas da empresa, aplicação das melhores práticas de mercado e mitigando possíveis perdas financeiras.

Garantir a manutenção das políticas financeiras da empresa, mediante criação quando necessário bem como aplicação de revisões periódicas e/ou pontuais, visando o compliance da empresa.

Suportar a criação de indicadores da área, por meio de levantamento de processos e necessidades no intuito de trazer visibilidade para os processos operacionais e estratégicos, possibilitando a aplicação da melhoria contínua e ferramentas ágeis na evolução destes processos e melhoria na qualidade da informação para possibilitar uma melhor tomada de decisão pela gestão.

Atuar como agente de transformação digital, estimulando a adoção de ferramentas emergentes, com foco em automação, analytics e Inteligência Artificial, visando reduzir atividades manuais, e ampliando a visão sistêmica da área, tornando os processos mais eficientes, preditivos e estratégicos.

Identificar oportunidades de inovação, uso inteligente de dados e incorporação de novas tecnologias alinhadas ao crescimento sustentável da área.

Monitorar a gestão do fluxo de caixa, mediante acompanhamento dos saldos e projeções diárias, visando garantir sua manutenção e liquidez de saldos para cumprimento das obrigações da empresa e reporte a gerência para suportar tomadas de decisão.

Coordenar o time de Tesouraria, apoiando no desenvolvimento das suas atividades por meio de indicadores operacionais e reuniões/contatos presenciais e remotos com recorrência periódicas e/ou pontuais com o time, avaliação constante dos associados com aplicação de feedback’s, criação de planos de desenvolvimento e executando atividades chave da operação conforme necessidade, visando melhoria de processos, atendimento de todos os entregáveis da área, crescimento e desenvolvimento do associado e suportes diversos.

Apoiar as demais áreas em necessidades estratégicas, por meio de participação de reuniões e contatos presencias e/ou remotos rotineiros, visando solução de problemas, melhorias processuais e aplicação das melhores práticas de mercado com foco na jornada do cliente.

Garantir o atendimento às auditorias interna e externas, mediante acompanhamento junto ao time dos controles de solicitações e pendências, elaboração e execução de planos de ação e reporte à gerência, visando suprir às necessidades apontadas, solucionar possíveis inconsistências e fortalecendo os processos com a mitigação de riscos.

Coordenar e participar de projetos estratégicos da empresa, como implantação de sistemas, restruturações, implantações de melhorias, etc., apoiando na construção e execução de ações, participando de reuniões e contatos sobre os projetos, realizando pesquisas, dentre outras necessidades, visando a construção de processos consistentes, compliance, com melhores práticas de mercado para garantir uma melhor jornada para o cliente Aviva, seja interno ou externo, buscando atuar como parceiro essencial para o negócio, visando atravessar períodos de incertezas com integração de informações no âmbito de toda a empresa, inteligência de custos e rentabilidade esperada pelo acionista, consistência na entrega, mudança do mindset, obsessão pelo cliente e vendedor de soluções, com isso assegurar o jeito de ser Aviva.

Atuar como procurador junto a instituições financeiras, mediante relacionamento bancário e aprovação de pagamentos dentre outros, visando garantir os interesses da Aviva bem como o compliance.

Coordenar a equipe, tratar de assuntos administrativos da área (jornada de trabalho, registro do ponto, horas extras, faltas, férias, avaliação de desempenho, feedbacks), gerenciar conflitos, compartilhar informações e trabalhar no desenvolvimento dos associados e acompanhar o cumprimento das normas do código de conduta.