Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) contrata Coordenador de RH, para atuação nos subsistemas de R&S, T&D e Endomarketing para trabalhar 100% presencial BELO HORIZONTE-MG.

ATIVIDADES:

Atuará nos seguintes subsistemas de RH:

• Atração e Seleção;
• Criar políticas, procedimentos e indicadores de R&S;
• Gerir e realizar entrevistas estratégicas e táticas;
• Gerir as avaliações comportamentais em todos os níveis e, quando necessário, realizar o parecer à liderança;
• Propor estratégias para atração e retenção de profissionais;
• Gerir o software de Recrutamento e Seleção juntamente à equipe;
• Realizar a gestão da equipe, a fim de orientar, direcionar e acompanhar.

Treinamento e Desenvolvimento

• Gerir o LNT e acompanhar o desenvolvimento de conteúdos de treinamento;
• Identificar necessidades de treinamentos e apoiar na elaboração;
• Acompanhar a realização de treinamentos;
• Apoiar as áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.
• Gerir e propor programas de desenvolvimento, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência (fóruns, palestras), entre outros.

Comunicação - Endomarketing

• Planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH e Comunicação Interna;
• Direcionamento para a criação das estratégias e campanhas de engajamento;
• Acompanhar as rotinas de comunicação nos veículos (newsletter, comunicados internos, intranet, comunidades de comunicação)
• Criar, desenvolver e gerir os projetos, programas internos e eventos de RH e corporativos.
• Realizar a gestão da equipe, a fim de orientar, direcionar e acompanhar.

EXPERIÊNCIAS E REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação ou áreas afins;
• Habilidades intermediárias em pacote office;
• Sólida experiência em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência com Indicadores de RH;
• Experiência em Comunicação Interna;
• Será um diferencial ter habilidade com Plataformas de Treinamento EAD e fábricas de conteúdos;
• Desejável Pós-graduação nas áreas correlatas.

COMPETÊNCIAS:

• Hands-on - Abertura para as necessidades da empresa, com dinamismo, execução e propondo soluções;
• Comunicação - Excelente comunicação escrita e verbal;
• Proatividade – Ter iniciativa e senso de servir;
• Criatividade - Criatividade para criar e inovar;
• Trabalho em equipe - Ter espírito de coletividade e de sinergia entre as áreas e com a liderança;
• Comprometimento - Ser comprometido com prazos, entregas e visando resultados;
• Relacionamento Interpessoal - Se adequar aos relacionamentos com respeito e empatia;
• Dinamismo - Saber lidar com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.