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Coordenador de Marketing

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Alegre-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Atuação generalista no departamento, fornecendo suporte de marketing “contemporâneo” (visão

e análise crítica atualizada e especialista) ao departamento e seus membros sobre as atividades

pertinentes. Com tempo e aprendizado sobre o mercado, empresa e seus desafios,

desempenhar o importante papel de advisor e trazer o que é “trend top” no mercado de vendas

B2B, assim como garantir que: as marcas Techware sejam apresentadas de forma consistente e

impactante; que as campanhas sejam precisas; que tragam o retorno esperado; e que sejam

executadas dentro do prazo e escopo, trazendo aumento da visibilidade da empresa no

mercado. Atribuições:

○ Apoiar a equipe de marketing no planejamento, implementação e monitoramento de

campanhas de marketing;

○ Analisar criticamente dados, relatórios e principais métricas de monitoramento de eficiência

das campanhas;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) pesquisas de mercados sobre diferentes públicos e com diferentes propósitos;

○ Pesquisar tendências de comunicação, conteúdos, campanhas e ações de marketing;

○ Produzir relatórios e análises de valor sobre nossas ações e investimentos em marketing;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) operacionalmente a execução das estratégias de conteúdo, acompanhando,

avaliando e aprovando a produção de conteúdos para os diversos canais;

○ Criar relacionamento estreito com fornecedores da área para apoio no flow das atividades;

○ Ajudar a organizar e coordenar eventos de marketing, como conferências, webinars e feiras

comerciais;

○ Escrever, em primeiro nível, editar e adaptar pequenos conteúdos para diferentes

plataformas, como mídia social, site e landing pages;

○ Fornecer suporte administrativo e de projeto para uma variedade de atividades de

marketing


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário


Outros requisitos:

Como esperamos que você seja/tenha:

- Desejável experiência em marketing em empresas B2B (Mínimo três anos).

- Uma pessoa que tenha facilidade e goste de trabalhar colaborativamente. O trabalho em equipe

é constante em praticamente todas as atividades.

- Extrema organização.

- Que tenha bastante facilidade e goste de comunicar-se e que saiba ouvir;

Uso restrito 28 de jun. de 2022 1/2

- Queremos ter pessoas que sejam criativas e que se esforcem para fazer o melhor as suas

atividades, mesmo aquelas do dia a dia;

- Desta maneira, é esperado que você seja uma pessoa que valorize estar ligado em tendências,

novidades e tecnologia;

- Gostamos que as pessoas da nossa área entreguem bons resultados e respeitem nossos

valores;

- Pró atividade é imprescindível para esta vaga;

- Vale reforçar que esperamos que você seja apaixonado(a) por tecnologia, design e pessoas;

- Por fim, tudo o que for fazer é esperado os maiores níveis de entusiasmo, alegria, carinho e

atenção.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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