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Coordenador de e-Ciência (trabalho híbrido)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Planejar, coordenar e promover iniciativas de e-Ciência da Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando a entrega de serviços, infraestrutura e projetos que apoiem a pesquisa científica intensiva em dados, a inovação tecnológica e a colaboração entre instituições de ensino, pesquisa e inovação, em alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem exercidas:


Gestão Geral de Projetos de P&D
·       Coordenar projetos de desenvolvimento tecnológico, implantação de infraestrutura de TIC e melhoria de processos científicos orientados a dados.
·       Planejar, gerenciar e acompanhar cronogramas, entregas, orçamento, riscos e recursos dos projetos sob sua responsabilidade.
·       Coordenar testes, pilotos e provas de conceito de soluções tecnológicas oriundas de projetos de PD&I e iniciativas de colaboração nacional e internacional.
Gestão da Rede de e-Ciência e Serviço de Suporte à e-Ciência
·       Coordenar a implantação, operação, sustentação e evolução da Rede de e-Ciência junto às ICTs participantes, assegurando sua excelência técnica e o alinhamento às estratégias da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
·       Planejar e supervisionar a infraestrutura da Rede de e-Ciência, incluindo especificação, aquisição, implantação, monitoramento, manutenção e atualização tecnológica.
·       Coordenar a especificação técnica e a aquisição de equipamentos, softwares e serviços necessários aos projetos e serviços de e-Ciência.
·       Garantir a disponibilidade, o desempenho, a segurança e a qualidade da infraestrutura e dos serviços sob sua responsabilidade.
·       Definir e acompanhar indicadores de desempenho, níveis de serviço, capacidade operacional e riscos, promovendo a melhoria contínua dos serviços.
·       Coordenar a elaboração e manutenção de políticas, procedimentos, padrões técnicos e documentação relacionados à operação e governança dos serviços.
·       Coordenar os serviços de suporte à e-Ciência, assegurando a excelência operacional, a satisfação dos usuários e a evolução contínua das soluções ofertadas.


Relacionamento com a Comunidade Científica e Usuários
·       Atuar na identificação de demandas e requisitos científicos, tecnológicos e operacionais de pesquisadores, gestores de TIC e demais usuários.
·       Promover a interação entre pesquisadores, gestores de TIC e equipes técnicas, contribuindo para a adoção eficiente da ciberinfraestrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
·       Prospectar e apoiar comunidades científicas e grupos de pesquisa potencialmente beneficiários dos serviços de e-Ciência.
·       Apoiar o processo de adesão de novas instituições ao Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e à Rede de e-Ciência.
·       Promover e disseminar os serviços, soluções e resultados da Rede de e-Ciência junto às instituições participantes.
Articulação Institucional e Representação
·       Representar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em reuniões, eventos, fóruns e iniciativas nacionais e internacionais relacionadas à e-Ciência, ciência orientada a dados, gestão de dados científicos e infraestrutura digital para pesquisa.
·       Participar de comitês, grupos de trabalho e iniciativas de prospecção tecnológica.
·       Desenvolver parcerias e fortalecer o relacionamento com instituições de pesquisa, agências de fomento e parceiros estratégicos, contribuindo para a divulgação dos resultados e impactos dos projetos e serviços da área.


Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação
·       Contribuir para a elaboração e submissão de propostas de projetos para órgãos de fomento nacionais e internacionais.
·       Apoiar a avaliação, adaptação e incorporação de novas tecnologias relevantes para a área de e-Ciência.
·       Contribuir para a produção de relatórios técnicos, artigos técnico-científicos e demais publicações relacionadas às atividades da área.
·       Prospectar oportunidades de inovação e evolução tecnológica aplicáveis aos serviços e à infraestrutura de e-Ciência da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Gestão de Pessoas e Recursos
·       Gerir e desenvolver a equipe técnica sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
·       Definir prioridades, distribuir atividades e acompanhar o desempenho da equipe.
·       Promover o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, identificando necessidades de capacitação e apoiando a disseminação do conhecimento.
·       Gerir os recursos financeiros e acompanhar a execução orçamentária dos projetos sob sua responsabilidade.
·       Garantir que as atividades da área estejam alinhadas às diretrizes estratégicas, políticas e processos da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Requisitos e qualificações

Formação:

·       Pós-Graduação ou Mestrado completo na área de Ciência da Computação, Rede de Computadores ou afins.


Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:

·       Experiência na coordenação ou participação em projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I);

·       Experiência em liderança de pessoas e gerenciamento de equipes;

·       Capacidade de coordenar atividades, processos e projetos, muitas vezes envolvendo diversas partes interessadas;

·       Capacidade de avaliar novas tecnologias e cenários de tendências e propor novas soluções e processos para a organização;

·       Fortes habilidades de comunicação formais e informais;

·       Habilidades em elaborar apresentações e proferir palestras;

·       Habilidades de engajar usuários e equipes de projetos;

·       Conhecimento em redes de computadores, sistemas distribuídos e aplicações de e-Ciência;

·       Conhecimento em ferramentas de acompanhamento de projetos à distância;

·       Compreensão de como a pesquisa científica é conduzida;

·       Habilidades em realizar a gestão orçamentária e financeira de projetos;

·       Fluência em Português, domínio da norma culta escrita;

·       Bom domínio da Língua Inglesa (leitura, escrita e conversação);

·       Disponibilidade para viagens.


Desejável/Diferencial:

·       Experiências com atendimento a clientes;

·       Experiências com suporte de TI, em especial à usuários de sistemas de supercomputação ou computação de alto desempenho (HPC);

·       Conhecimentos em Ciência da Computação e aplicações de e-Ciência;

·       Experiência em participação de projetos de PD&I financiados por agências de fomento e órgãos governamentais;

·       Experiência com gestão e prestação de contas de projetos de PD&I. 

·       Noções de Espanhol.


Informações adicionais

Vantagens e benefícios:

Remuneração: R$15.305,99

Local de trabalho: Híbrido com viagens e idas eventuais ao escritório de BrasíliaCampinas ou Rio de Janeiro


Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. 


  • Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;
  • Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);
  • Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Wellhub;
  • Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);
  • Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);
  • Ajuda de custo no trabalho home office;
  • Conexa Saúde | Zenklub, plataforma digital com orientação psicológica, financeira e jurídica;
  • Day Off de Aniversário;
  • Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;
  • Seguro de vida;
  • Parceria com SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Elaboração e apresentação de Pitch
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor e RH
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Conectamos universidades e instituições de ensino, pesquisa e inovação com internet e serviços seguros em uma comunidade, o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nesse ambiente, trabalhamos em conjunto com alunos, professores e pesquisadores para desenvolver novas tecnologias com foco em inovação contínua. É por meio dessa rede acadêmica que a ciência brasileira compartilha conhecimento e colabora entre si e com parceiros em todo o mundo.


Fomos os pioneiros, ao trazer a internet para o Brasil, e hoje nossa rede chega a todas as unidades da federação. Também estamos conectados às demais redes de educação e pesquisa na América Latina, América do Norte, África, Europa, Ásia e Oceania por meio de cabos de fibra óptica terrestres e submarinos.


Somos uma Organização Social Federal supervisionada pelo MCTI e mantida pelo fomento conjunto desse ministério com o MEC, MCOM, e ministérios da Saúde, Cultura e Defesa, que compõem o Programa Interministerial Confidencial (Apenas para Cadastrados) (PROConfidencial (Apenas para Cadastrados)), e apoiamos políticas públicas de ensino e pesquisa.


Nosso propósito:

Impulsionar a ciência e a educação para todos.


Nossa missão:

Promover o uso inovador de redes avançadas.


Nossa visão:

Ser reconhecida pela sociedade brasileira como a instituição que, fazendo o uso inovador das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), provê a integração global da comunidade acadêmica, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino e da pesquisa e colaborando com o desenvolvimento tecnológico, social e econômico do país.


Nossos valores:

• Inovação e Pioneirismo

• Cooperação e Colaboração

• Compromisso e Comprometimento

• Ética e Transparência

• Respeito

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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