Coordenador de DHO

Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.

Se é você, adoraríamos conversar.

Sobre o papel

Estamos buscando um Coordenador de DHO que contribuirá na elaboração e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento das equipes, assim como o cascateamento de projetos globais e gerenciamento de indicadores.

Sobre o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site www.bureauveritas.com.br

Principais Responsabilidades:

Liderar as atividades de desenvolvimento interno, organizando ações locais, fazendo o cascateamento de projetos globais;

Implantar e realizar a gestão de Programas de Desenvolvimento de Liderança;

Implementar a estratégia de Educação Corporativa;

Assegurar a qualidade do treinamento e desenvolvimento das equipes;

Gerenciar os principais KPIs da área;

Relacionamento com parceiros de negócios, clientes e fornecedores;

Coordenar os treinamentos de desenvolvimento corporativo, para diferentes público-alvo;

Realizar o planejamento, orçamento e acompanhamento dos programas de capacitação;

Desenvolver novos programas de acordo com os objetivos da empresa/cliente por meio de levantamento de necessidade;

Elaborar e ministrar treinamentos de soft skills para liderança;

Acompanhar programa de liderança mentoria e coaching;

Responsável pela gestão e acompanhamento da plataforma de treinamento e desenvolvimento (LMS);

Responsável pela logística de treinamento, quanto a estruturação de conteúdo, divulgação e acompanhamento.

O que buscamos:

Formação superior completa, MBA desejável;

Inglês Fluente ou Avançado;

Espanhol desejável;

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional;

Visão estratégica;

Experiência em implementação de processos e metodologias de ensino de adultos;

Experiência com gestão de dados.

O que nós podemos oferecer:

Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar seus negócios.

Ao participar deste processo de recrutamento & seleção, do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil, o(a) candidato(a) declara:

Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto “home office”;

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), respeitando a Legislação supramencionada.

Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado