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Coordenador(a) de Segurança e Saúde

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um(a) Coordenador(a) de Segurança e Saúde para fazer parte da equipe!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as responsabilidades e desafios? 📝


  • Coordenar as atividades de segurança do trabalho, implementando ações preventivas e corretivas para minimizar os riscos à saúde e integridade dos colaboradores, assegurando o cumprimento das políticas internas, das normas regulamentadoras e da legislação vigente, com foco na promoção de um ambiente seguro, saudável e em conformidade com as exigências legais e operacionais.
  • Coordenar as equipes de SESMT das unidades industriais, garantindo a padronização dos processos, a execução das atividades previstas e o alinhamento às diretrizes corporativas de Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Atuar em parceria com as áreas da empresa para identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais, propondo ações que contribuam para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
  • Planejar, coordenar e acompanhar programas, treinamentos e campanhas de segurança, promovendo o fortalecimento da cultura de prevenção e do comportamento seguro.
  • Coordenar iniciativas voltadas à redução de acidentes e doenças ocupacionais, acompanhando a elaboração e revisão dos programas legais, análises de riscos e demais requisitos de Saúde e Segurança do Trabalho.
  • Monitorar indicadores de desempenho, analisar acidentes, incidentes e desvios, acompanhando planos de ação e promovendo a melhoria contínua dos processos de segurança.
  • Participar de projetos e iniciativas corporativas e operacionais, atuando de forma integrada com as demais áreas, apoiando auditorias e fiscalizações, e contribuindo para iniciativas de transformação digital, automação de processos e utilização de dados para aprimorar a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações

O que iremos avaliar?🔎


  • Experiência em ISO 45001;
  • Cursos de Capacitação Técnica: NR10, NR 12, NR13 NR 35, Bombeiro Civil.
  • CREA e Registro de Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do trabalho.
  • Pós-graduação completa. 
  • CNH categoria B ativa e disponibilidade para viagens a nível nacional.

Informações adicionais

Onde você irá trabalhar?


📍 Temos 8 localidades, mas esta posição é corporativa e terá como base o site de São Paulo, com viagens frequentes para as outras unidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados): Santo André-SP, Araçatuba-SP, Botucatu-SP, Tatuí-SP, Jaguapitã-PR, Campo Grande-MT e Cabixi-RO.


Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).


Se identificou? Se inscreva! Queremos te conhecer!


#VemserConfidencial (Apenas para Cadastrados) 🚀

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental 🧠✅
  3. Etapa 3: Bate-papo com Atração e Seleção 🗣
  4. Etapa 4: Dados Complementares 📄
  5. Etapa 5: Bate-papo com o(a) Gestor(a) 🗣️
  6. Etapa 6: Case Técnico
  7. Etapa 7: Contratação

Você está pronto para fazer parte de algo extraordinário? 💙

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.


Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa. Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de Food, Health e Animal Nutrition. 💙 


Com seis sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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