Sobre o Projeto

Nos anos 1990, a CI iniciou uma parceria com o povo Kayapó, na Bacia do Rio Xingu. Pensando na sustentabilidade dos projetos e associações Kayapó, a CI criou em 2011, o Fundo Kayapó, em parceria com Fundo Amazônia/BNDES e o Funbio. Desde 2018, vem expandindo sua atuação junto a outros povos indígenas no Brasil e consolidando uma estratégia institucional para Povos Indígenas e Políticas Sociais. Assim, está abrindo processo seletivo ao recrutamento de colaborador na função de Coordenador de Projeto. O profissional selecionado estará vinculado ao escritório da CI no Rio de Janeiro, RJ, mas estará sediado em Cruzeiro do Sul, no Acre e apoiará a execução de projetos desenvolvidos em parceria com os povos Ashaninka e Yawanawá, no Acre.

Os projetos têm como eixos principais o fortalecimento da gestão territorial, das cadeias produtivas sustentáveis e das organizações indígenas visando a autonomia dos povos indígenas. Os projetos têm uma duração variável e diferentes financiadores. O coordenador executará atividades previstas no plano de trabalho de uma das organizações indígenas parceiras e apoiará a execução de projetos implementados diretamente pelas organizações indígenas, assessorando nas questões administrativas, levantamento de informações, entre outras.

Quais atividades essa pessoa vai conduzir?

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe interna e parceiros externos para facilitar os esforços da execução do(s) projeto(s) assim como da coleta de dados e compartilhamento de informações.

• Executar o plano orçamentário do(s) projeto(s) a partir do direcionamento do plano de trabalho e orientação da gestão, responsabilizando-se pelo cumprimento das diretrizes técnico-programáticas da CI-Brasil, assim como, contribuindo com o cumprimento da performance financeira adequada do(a) projeto(s).

• Elaborar e revisar documentos e registros de dados técnicos do(s) projeto(s), assim como apoiar no estabelecimento de métricas e realizar o monitoramento técnico-científico da execução do projeto com o objetivo de melhor garantir a entrega acordada com os parceiros e os doadores e o compromisso programático da CI-Brasil.

• Executar articulações técnico-científicas necessárias para a execução do(s) projeto(s) de acordo com o plano de trabalho, objetivos programáticos e orientação da gestão do projeto/programa.

• Atuar em parceria com a área de Operações com a finalidade de garantir as contratações de equipamentos, serviços e grants, necessidades de viagens, prestação de contas e pagamentos decorrentes das ações dos projetos, dentre outas atividades específicas de cada projeto, de acordo com as políticas globais e locais CI, assim como exigências processuais de Parceiros.

• Engajar-se nas responsabilidades enquanto colaborador das ações e ferramentas de recursos humanos, tais como gestão da rotina de trabalho, participação nos treinamentos internos, envolvimento ativo no processo de avaliação de desempenho, dentro outros.

• Apoiar a organização de reuniões e consultas aos povos indígenas e intercâmbios de experiência;

• Assistir ao Gestor(a) do Projeto em demandas específicas da área.

O que precisa ter?

• Ser graduado em Geografia, Ciências Naturais, Ambientais, Ciências Sociais, ou áreas afins;

• Experiência de trabalho em gestão e execução de projetos com povos indígenas e/ou comunidades tradicionais na Amazônia;

• Experiência de trabalho com associativismo, apoio e fortalecimento de organizações indígenas ou de base comunitária;

• Boa capacidade de interlocução e sensibilidade para estabelecer vínculos respeitosos com povos indígenas e comunidades tradicionais;

• Conhecimento de informática, com preferência em Microsoft Office em ambiente Windows;

• Disponibilidade para viagens nacionais e viagens a campo (terrestre, fluvial e aérea), em locais remotos, com pouca comunicação e logística complexa;

• Residência em Cruzeiro do Sul, Acre.

O que será um diferencial?

• Pós-graduação (especialização ou mestrado) com relação aos temas de etnodesenvolvimento e/ou com povos indígenas;

• Capacidade para colaborar com equipe multidisciplinar;

• Iniciativa, dinamismo e senso de missão;

• Autonomia e maturidade para lidar com situações sensíveis e resolver problemas complexos;

• Facilidade para organização logística em locais remotos;

• Bom relacionamento interpessoal;

• Boa comunicação oral e escrita;

• Facilidade em estabelecer contato;

• Carteira Nacional de Habilitação válida (categoria B).

Nossos valores para estarmos alinhados:

• Paixão: Somos inspirados pela natureza e valorizamos a diversidade da vida em todas as suas formas.

• Respeito: Respeitamos os outros e apreciamos a diversidade de nossas culturas, talentos e experiências.

• Otimismo: Somos otimistas sobre o futuro da Terra e confiamos que, juntos com nossos parceiros e aliados, atingiremos resultados de sustentabilidade.

• Integridade: Agimos com integridade e assumimos a responsabilidade por nossas ações.

• Coragem: Perseguimos incansavelmente nossa visão com coragem e perseverança perante os desafios e dificuldades.

• Trabalho em equipe: Trabalhamos juntos, reconhecendo que a abertura mental, a colaboração e a cooperação são fundamentais para alcançar um mundo saudável e próspero para todos.

Benefícios

• Modalidade de trabalho remoto

• Assistência médica, odontológica e seguro de vida

• Auxílio-creche

• Plano de previdência privada com contrapartida da organização

• Auxílio trabalho remoto e vale alimentação/refeição

• Momento bolo com pipoca (online) e Roda de Conversa

Contrato CLT por tempo determinado (1 ano) com possibilidade de renovação.