Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Para nosso time de Branding, buscamos alguém que combine sólida experiência em branding, campanhas integradas e gestão de grandes projetos e eventos, com habilidade para liderar líderes, construir relacionamentos de confiança e criar um ambiente de criatividade, segurança psicológica e alta performance. Sua missão será coordenar as diferentes frentes de branding, liderando um time de supervisores e suas equipes, impulsionando o reposicionamento da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo integração genuína entre as áreas e garantindo excelência nas campanhas e entregas institucionais, sempre com visão estratégica e foco em resultados.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o planejamento das estratégias de branding, campanhas institucionais e iniciativas de awareness alinhadas à estratégia da empresa.
- Atuar como guardião(ã) da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo o uso consistente e unificado da identidade visual e valores da marca em todos os canais de comunicação.
- Conduzir pesquisas e análises de indicadores de marca, como brand lift, share of voice e brand awareness, transformando dados em insights estratégicos para tomada de decisão.
- Gerir o orçamento da área de branding, otimizando o uso dos recursos, monitorando KPIs financeiros e apoiando as lideranças na gestão de contratos, fornecedores e negociações.
- Desenvolver e acompanhar o desempenho das lideranças do time, realizando reuniões 1:1, fornecendo feedbacks contínuos e aplicando planos de desenvolvimento individual.
- Coordenar diretamente as áreas de Comunicação Corporativa, Mídia Off-line e Patrocínios, Social Media e Eventos, garantindo integração e sinergia entre os times.
- Construir relacionamento com áreas parceiras, como Marketing, Produto, Vendas e People, promovendo colaboração e alinhamento interdepartamental para potencializar as entregas de branding.
Requisitos e qualificações
- Formação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em branding, incluindo liderança de times criativos multidisciplinares;
- Vivência prática com planejamento e execução de campanhas integradas (on e offline), gestão de eventos e ativações de marca;
- Experiência prévia no mercado B2B, preferencialmente em empresas de tecnologia ou segmentos digitais;
- Conhecimento avançado sobre estratégias de social media, gestão de canais digitais e relações públicas.
Informações adicionais
Diferenciais
- Experiência em Fintechs;
- Histórico ou case relevante de construção e fortalecimento de marca (brand building, rebranding ou reposicionamento estratégico);
- Inglês avançado.
Informações adicionais
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
- Etapa 3: Bate papo com Talent Acquisition
- Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 5: Entrevista técnica
- Etapa 6: Entrevista Diretoria
- Etapa 7: Carta proposta
- Etapa 8: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 800 pessoas sonham junto com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!