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Coordenador(a) Comercial

Pessoa Jurídica Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos revolucionando o mercado com tecnologia para bares e restaurantes, sabemos bem onde queremos chegar e trabalhamos duro para isso.


Se você gosta de desafios e busca crescimento, vem sonhar grande e executar muito com a gente. 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe de vendas, fornecendo direção, treinamento e suporte para garantir o desempenho eficaz e o desenvolvimento contínuo dos membros da equipe;
  • Acompanhar indicadores de performance e metas;
  • Garantir o cumprimento das metas individuais e do time;
  • Conduzir rituais comerciais (1:1s, reuniões e outros alinhamentos);
  • Estruturar e otimizar processos comerciais;
  • Identificar gargalos no funil, propor e executar planos de ação;
  • Apoiar negociações estratégicas quando necessário;
  • Desenvolver e implementar planos e estratégias de vendas para melhorar os resultados.

Requisitos e qualificações

  • Habilidades sólidas de liderança e capacidade de motivar, inspirar e desenvolver a equipe de vendas para alcançar excelentes resultados;
  • Experiência comprovada em vendas e compreensão profunda dos processos de vendas, técnicas de negociação e fechamento de negócios;
  • Capacidade de desenvolver e implementar planos e estratégias de vendas eficazes para atingir as metas e objetivos da empresa;
  • Habilidades analíticas sólidas e capacidade de interpretar dados e métricas de vendas para tomar decisões informadas e orientar ações;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, juntamente com a capacidade de construir relacionamentos eficazes com clientes e colegas de trabalho;
  • Uso de IA e automações aplicadas a vendas;
  • Orientação para Resultados: Motivação e foco em atingir e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa;
  • Capacidade de identificar problemas, desenvolver soluções eficazes e implementar ações corretivas para resolver desafios comerciais.

Informações adicionais

#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados)


Venha participar do negócio que já transformou a vida de mais de 7000 donos de restaurantes em todo o Brasil! 🚀💙


O que oferecemos de benefício:



🍽️Cartão Alimentação/Refeição

🚌 Auxílio Mobilidade 

🩺 Plano de saúde

🏋️‍♀️ Wellhub 

👩🏽‍🍼 Licença maternidade estendida

🧑‍🍼 Licença paternidade estendida

🏝️ Descanso remunerado de 30 dias

🏖️ Folga de aniversário 

🗣️ Aulas de inglês

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Diretoria
  5. Etapa 5: Papo Cultura
  6. Etapa 6: Contratação

Tudo que você precisa saber sobre a mais querida 💙

🫱🏽‍🫲🏾 Nossa promessa: “Existe um jeito mais fácil de gerenciar seu restaurante, ganhar mais dinheiro e ter menos dor de cabeça”.


Em 2017 a Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi criada para, através da tecnologia, facilitar o dia a dia dos restaurantes, ajudando os empresários a abandonar planilhas e caderninhos. Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reúne PDV, delivery, CRM, pagamentos e gestão fiscal. Tudo que um restaurante precisa, sem complicação e em um só lugar.


E não é à toa que atendemos mais de 7 mil restaurantes parceiros, presentes em 1.400 cidades brasileiras. Além disso, já geramos uma economia superior a R$144 milhões ao bolso dos empreendedores, com as nossas soluções e já movimentamos quase 4 bilhões de reais anualmente dentro do nosso sistema. Nossa maior conquista continua sendo atender bem e impactar positivamente a vida de nossos clientes e seus familiares.



E a gente acredita que tudo isso é possível com uma cultura viva, time forte e uma experiência incrível!



Saiba mais sobre nós, conheça nosso site: Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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