Descrição da vaga
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em processo de transformação cultural. Esperamos que nos próximos anos as mudanças sejam ainda maiores, pois nosso foco em evolução e resultado é um sonho que compartilhamos com cada colaborador, parceiro e cliente.
Para que tudo isso se realize, precisamos de uma equipe engajada com nosso negócio! Para isso, buscamos pessoas comprometidas, ágeis, humildes, interativas, organizadas e inovadoras dispostas a se desenvolverem conosco.
Responsabilidades e atribuições
Nessa oportunidade, suas principais atividades serão:
- Atuar no modelo de consultoria interna de RH, como foco no desenvolvimento das lideranças.
- Assegurar a realização do programa de Integração , treinamento e acompanhamento aos novos colaboradores e colaboradores promovidos, realizando a análise crítica do processo, sugerindo melhorias.
- Apoiar e orientar os Gestores no Desenvolvimento e Administração dos Recursos Humanos.
- Mediar a resolução de conflitos entre colaboradores e gestores.
- Garantir um trabalho constante do Clima Organizacional, através de ferramentas mensuráveis e acompanhamento de ações.
- Executar Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção nas áreas.
- Garantir o bom andamento do Processo de Avaliação de Desempenho de suas áreas de atuação.
- Trazer a realidade do negócio para dentro do RH, propondo políticas e melhorias nos processos de RH.
- Garantir a aplicação das Políticas de RH Coorporativas para toda a Empresa.
- Conduzir treinamentos comportamentais e técnicos aos gestores e colaboradores.
- Buscar o equilíbrio entre as necessidades e expectativas dos colaboradores com a estratégia de negócios da empresa.
- Contribuir para o desenvolvimento das lideranças e de suas equipes, visando o alcance de resultados previstos.
- Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos.
- Realizar as entrevistas de desligamento, fazendo a análise das mesmas, envolvendo os gestores e sugerindo melhorias.
Requisitos e qualificações
Para se candidatar a essa oportunidade, você precisa ter:
- Superior em andamento em: Administração, Psicologia, Pedagogia, áreas afins
- Desejável superior completo e especialização como Consultor Interno/Business Partner
- Conhecimento em: Subsistemas de RH e Técnicas de treinamento e desenvolvimento
- Excel intermediário
- Será um diferencial se você tiver experiência em varejo
- Inconformismo, Proatividade, Comunicação, Visão Sistêmica, Planejamento/Organização e Capacidade Analítica são competências essenciais para a função.
Informações adicionais
Aqui você encontrará suporte e oportunidade para crescimento técnico e profissional, de forma que possa fazer a diferença dentro da organização, auxiliando no crescimento da empresa, pois acreditamos no potencial de cada colaborador.
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, veja o que oferecemos para você:
- Assistência médica e odontológica
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale transporte