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Consultor de Vendas | Hunter (Santa Catarina)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Imagine fazer parte de uma empresa incrível e possibilitar aos consumidores a liberdade de aumentar o seu poder de compra, melhorar seu bem-estar e aproveitar mais do que realmente importa no dia a dia?


Se você se identificou com o nosso propósito, venha fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Hunter comercial, assegurando resultados mensais por meio da prospecção ativa de novos clientes com mais de 100 funcionários de diversos portes e segmentos, com foco em abertura de oportunidades nos mais variados territórios conforme a unidade alocada;
  • Realizar mapeamento de mercado, identificação de leads qualificados e abordagem estratégica para geração de novos negócios;
  • Registrar todas as interações com os clientes e prospects no sistema interno CRM, garantindo a atividades comercial e histórico atualizado e análise de pipeline;
  • Promover o fortalecimento do relacionamento comercial em prospects por meio de reuniões periódicas técnico-comerciais;
  • Contribuir com os grupos de trabalho das outras áreas para melhorias nos processos comerciais e de prospecção, promovendo uma melhor experiência do cliente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em áreas de Administração de Empresas, Vendas ou correlatas (pós graduação e/ou MBA serão diferencial);
  • Facilidade em relacionamento, comunicação e habilidade em negociação;
  • Perfil Hunter e experiência com vendas B2B;
  • CNH B e veículo para atuação field sale/em campo.

Informações adicionais

Local de trabalho: Região de Santa Catarina.

Horário de trabalho: Comercial.


Confira nossos benefícios:



🍕 Vale-Refeição e Vale-Alimentação;

🏥 Assistências médica e odontológica (com coparticipação);

👩🏽‍💻 Auxílio home office;

💛 Seguro de vida;

📊 Previdência privada;

💰 PPLR;

🎞️ Cultura Pass;

🏋️‍♀️Wellhub;

💳 Gift presente para celebração de tempo de casa, casamento e nascimento de filhos;

🧒🏽 Auxílio creche;

🪙 Empréstimo consignado;

🏖️ Summer day (folga em dia de verão);

🎂 Day off de aniversário (folga em dia de aniversário);

⏲️ Horário flexível;

💊 Subsídio de medicamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor Regional
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a parceira líder mundial em benefícios e incentivos para trabalhadores, que abre um mundo de oportunidades para ajudar todos a aproveitarem mais do que realmente importa em suas vidas. Por meio de um portfólio completo de soluções inovadoras e digitais implantadas em 29 países, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cria experiências significativas, envolventes e personalizadas para contribuir para o bem-estar dos indivíduos no trabalho e fora dele. Desde vale refeição, vale alimentação, vale cultura, vale presentes até soluções de bem-estar e mobilidade, os produtos e serviços da Confidencial (Apenas para Cadastrados) são criados para trazer mais valor às pessoas.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui para amplificar o poder de compra e promover o bem-estar de mais de 36 milhões de consumidores em todo o mundo. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acompanha 500.000 clientes no desenvolvimento de relações mais significativas que melhoram o engajamento dos seus funcionários. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) simplifica a vida de 1,7 milhão de estabelecimentos todos os dias.


Apoiada na forte herança da Sodexo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados), com os seus 5.000 colaboradores, está empenhada em aumentar a sua influência como líder em responsabilidade social corporativa (CSR), proporcionando aos seus clientes, parceiros e consumidores os meios para fazerem escolhas mais sustentáveis e mais saudáveis todos os dias.

Mais informações: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com.br

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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